统计数据显示，企业职工平均养老金早就达到3999元？是真的吗

以严谨的态度，分析社保政策，分享社保知识。大家好，我是温青年。 本文政策及数据来源：《中华人民共和国社会保险法》（主席令第35号）《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部令第13号）《2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报》（人社部2020年9月11日）《企业退休人员月人均养老金达到2362元》（经济日报2017年5月29日）

2021年退休人员的养老金又要上涨了，4月16号。人力资源和社会保障部，财政部印发了通知，明确从1月1日起为2020年底前已经退休的企业和机关事业单位人员，上涨基本养老金。总体的涨幅呢是2020年人均养老金的4.5%，这也就意味着我国退休人员的养老金实现了17连涨。

那么，在17连涨的这种大背景下，我们每个月领到的养老金，在全国是一个什么样的水平呢？

全国现在平均养老金到底是什么水平呢？我们找一下资料，看看有没有官方相关的数据。

最新的一期权威数据，也就是2020年9月11日，国家人力资源和社会保障部公布了《2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报》.

公报里面并没有直接的说明全国企业退休人员基本养老金的平均水平。所以我们也只能通过一些间接的数据进行一个大致的测算。2019年的统计公告里,有这样两个数据，是跟职工养老金有关的。

2019年末全国参加城镇职工基本养老保险离退休人员12310万人，2019年全年城镇职工基本养老保险基金支出49228亿元。

很多人可能觉得一个是养老基金总支出，一个是离退休总人数。那么用总支出除以总人数，得出结果3999元，不就是职工人均养老金的水平吗？

先不说我们现在的人均养老金能不能到3999元，只简单的这样想，肯定就是错误的，因为，犯了几个常识错误。

温青年跟大家一起分析一下：

首先，第一点。

这个职工养老保险基金的总支出和职工养老保险退离退休总人数。不仅是企业退休职工，还包括了机关事业单位退休职工。而机关事业单位退休职工的养老金，是普遍比企业退休人员养老金要高的。用这个数据来计算企业退休人员养老金肯定是不合适的。

其次，第二点。

这个数据里面不仅包括了企业和机关事业单位的退休人员，还包括了离休人员。离休人员虽然人数的数量并不多，但众所周知，他们的养老金更是远远的高于了普通退休人员的养老金。比如离休人员目前养老金过万都是大有人在的。跟普通的企业退休人员天壤之别。

最后，第三点。

养老保险基金的支出不仅仅是发放养老金。还包括个人账户余额的继承支出，个人账户的退保支出，丧葬补助金，抚恤金以及病残津贴的支出等。温青年给大家梳理一下养老保险基金支出的主要项目有哪些？也就是我们参加了职工养老保险之后，到底有哪些待遇呢？

1.基本养老金。基本养老金是养老保险基金支出最大比例的一部分。也就是我们常说的每个月发到每名离退休人员手中的养老金。养老保险基金支出主要是保障这个基本养老金的发放。

2.个人账户余额继承。个人账户余额继承的支出。是按照《社会保险法》规定。对于参加职工基本养老保险的个人去世后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。无论是退休之后去世了。还是退休之前去世的。个人账户的累计本息余额都可以由法定继承人全额继承。

3.个人账户退保。正常情况，参加了养老保险是不允许退保的，但只有2种情况可以退保。一种情况就是达到法定退休年龄后累计交费不满15年。延长缴费之后也不满15年。而且本人不愿意转到居民养老保险。这种情况个人可以书面申请个人账户的余额，会一次性的支付给本人。

还有一种情况比较少见，就是在国内缴纳了养老保险，但是后来取得了外国的国籍，也就是说丧失了我们中国国籍的这种情况。也可以在离境前或离境后书面申请结清个人的养老保险关系。一次性领取个人账户的钱。

4. 丧葬补助金，抚恤金以及病残津贴。《社会保险法》中有明确的规定。只要参加过职工养老保险的个人，因为生病或者是工伤以外的原因，不幸去世了。他的遗属。就可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果没有达到法定退休年龄，因为生病或者是工伤。

因此，综上所述，统计数据显示，企业职工平均养老金早就达到3999元？肯定是假的。

仅凭2019年年末，城镇职工基本养老保险离退休人数，城镇职工基本养老保险基金支出，这两个数据。根本不可能得出企退人员平均的养老金水平。

并且养老保险基金的支出不仅仅是每月的养老金，还包括个人账户退保和余额继承，以及丧葬补助金，抚恤金、病残津贴等。

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