2019年之前，全国大部分地区社保还有一次性补缴政策，截止2020年，只有全国只有几个省份在年初还可以一次性补缴（比如2020年5月份之前，天津可以一次性补缴），到了2021年，一次性补缴社保的政策已经全面停止。

相信大家现在都已经算明白了这笔帐，一次性补缴社保，对于参保人来说，是百利而无一害的，但就是这样惠民的政策，在实行短短几年后被立即叫停。那么，为什么会有一次性补缴政策？实施后短期内为什么又被很快叫停？今后还会有这样的政策吗？今天为你一一解答你心中的疑惑。

为什么会有一次性补缴政策？

90年代，我国遇到了下岗潮，很多人下岗失业后，因为经济的原因缴纳不起社保，同时绝大部分下岗工人当初为了响应国家计划生育的号召，基本上一个家庭都是一个孩子，此时这些人的养老就成为了一个难题。国家也从本质上看到了这一点，所以为了照顾参保困难的群体，制定了一次性补缴政策。

相同的情况不单单只有当年下岗工人这一个群体，还有一些农民朋友，想个人参保，因为当年的社保制度不成熟，无法参加社会保险。一次性补缴社保政策的出台，同样也解决了一部分农民朋友的养老难题。

那么，如此惠民的政策，实施后短期内为什么又被很快叫停？

被叫停的原因有很多，一次性补缴社保注定不是一个长期性政策。为什么这么说，上一篇文章已经详细解释过，这里简单地阐述一下几个观点。1.对于逐年参保的人不公平，2.一次性补缴社保，不利于社保机构良性循环，3.通货膨胀严重，一次性补缴社保，养老金将会面临更大的支出压力。

总之，一次性补缴社保政策，对于参保人来说是十分有利的，无论才从通货膨胀角度讲，还是从现实理论出发，既能省下一部分参保费用，又能规避一定的风险，同时社保又要为这些弊端“买单”，所以一次性补缴社保在出台短短年后就被叫停。

那么，今后还会有这样的政策吗？

很遗憾，一些政策一旦错过就不会再有了。最主要的原因，有以下两个方面：

1.这样的政策主要是针对，当年因国家发展需要“牺牲”个人利益和因为政策不成熟无法参保群体的困难群体制定的，其目的是让更多人老有所养老有所依。现如今随着社保机制不断完善，这些困难群体越来越少，政策的倾向也会随着收紧。

2.延迟退休的实施，从某种意义上来说，是取消一次性补缴社保的“接盘侠”。延迟退休离我们越来越近，终极目标65岁退休，这样的退休年龄，想缴纳满15年的社保并不是一件难事，所以延迟退休实施后，这样的政策更没有可能回归。

3.一次性补缴社保，漏洞百出，长期以往不利于社保机制的良性发展。随着我国人口老龄化问题越发严重，养老金的缺口也不断增大。弥补养老金缺口的本质就是需要更多人参保，这也是取消一次性补缴社保的一个重要原因。

根据以上分析，一次性补缴社保政策的收口，也就意味着一个政策的彻底终止，正如一些公知说的那样，过了就不会再有。所以，希望大家参保的同时，尽量选择早参保，避免退休时带来不必要的麻烦，也不要再抱有幻想一次性补缴政策回归，毕竟实施已经摆在面前。

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