机关事业单位一直是很多人的梦想，大家都渴望能捧上铁饭碗，这样就能一辈子衣食无忧，享受不错的工资和让人羡慕的福利待遇。不过，想要进入机关事业单位工作并不容易，很多人挤破头也没进去。

机关事业单位的稳定性比较强，不像在企业上班需要面临各种考核，还要提防中年危机，只要不犯原则性错误，不辞职，单位很难会开除你，可以一直干到退休。

同时，机关事业单位也会为职工上交足量的社保金，部分单位还为员工上交企业年金，从而让员工退休后领取更多的养老金，远超过企退人员。

只是，如今的“铁饭碗”或许不再“铁”了。从国家的相关规定来看，2020年底，那些生产经营类的事业单位全部转企，编制内的职工也会转为“合同工”。

此次改革主要涉及三十二种事业编制，比如说电影院、农场等，如果你的工作在这其中，那就需要格外注意了，所从事的工作或将不再是“铁饭碗”。

其实2019年3月，国家就陆续取消部分行业的事业编制，尽管很多人不是太情愿，但也无可奈何。据悉，这32种事业单位波及的人员高达四千万人，那么他们将会面临什么？

①从编制工到“合同工”，工资待遇会有所变化，单位的效益高，那收入才能更高，福利才会更好。不然的话，收入福利都会下滑。

②过去拥有事业编就不怕失业，身上也没有太多的压力，如今转变成了合同工，失业的风险就会加大，工作压力陡然上涨，需要考核工作业绩，不然随时都会失业。

如今的事业单位铁饭碗被打破，其实这就是顺应时代的转变，不跟随时代去进步，那必然会落后。如今政府部门也在优化人力资源，简化办事程序，事业单位更应该变革。

机关事业单位一直给人认为是“效益低、人力资源臃肿”，接下来的改革必然会加大力度，提高工作效率和积极性，让优秀人才发挥更大的作用。

对事业单位职工而言，如何应对“铁饭碗”被打破的现状呢？平日里要多存钱、少花费，能够提升自己的能力，避免被公司裁掉。能力提升了，那就可跳槽到更好的公司。

2021年开始，机关事业单位的“铁饭碗”不保，但相信每个人都能积极转变心态，提升能力，今后的职场之路更顺畅。