现在确实有一些年轻人的工资收入，不如退休老人的养老金高。比如我和妻子每人每月工资收入3500多元，而我父亲每月的养老金就有5000多元，我岳父养老金也有3500元了，冬季还有1700元的取暖费。

年轻人有年轻人的无奈。

很多年轻人实际上还是抱着稳定为主的思想，能混一天是一天。工资收入低，很多人也劝我跳过槽。但是，人家只是说说而已，自己真考虑一下还是非常难的。

工作了十几年，全是忙些杂事，没有一技之长。在现在的单位至少有人脉基础，人家也会因为你的岗位对你高看一眼，仔细想想真的是没有岗位的加持，自己什么也不是。

在体制外，有五险一金，每周工作35小时，固定双休日和法定节假日的单位还真的不多。更何况，跳槽后的工资收入，一定比原有的工资收入高吗？不见得。很多35~40岁的中年人，自我感觉良好，但是不见得企业欢迎。

所以，人至中年还是寻求稳定为主，工资收入低点，但是生活有保障、没有失业的危机就挺好。

养老金的待遇是由国家保障。

很多人的养老观念还是以自己和自己家庭保障养老待遇为主，实际上参加养老保险就纳入了国家的大社会保障。国家会保障老人们的退休待遇，让老人们共享社会发展和进步带来的成果。

2021年，我国再次调整了退休人员的养老金，人均养老金增幅为4.5%。全国共有12762万离退休老人获益，2020年共领取了养老保险基金51301亿元。这是企业退休人员养老金的第17年连续调整，也是机关事业单位和企业退休人员第6年统一调整。

《社会保险法》明确规定了，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。早在2005年，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中，国家就明确养老金调整幅度为当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

可以说社会平均工资涨、物价增涨，养老金也会随之增长。年轻人缴纳的养老保险费，在加上国家补贴的钱数用于发放退休老人的养老金待遇。参加养老保险既是年轻人在做贡献，也是老年人享受年轻时所做贡献结果的时候。国家实施养老保险制度的时候，明确养老保险基金的基本原则就是以支定收、略有结余、留存部分积累。目前我国职工基本养老保险基金还有累计结余48317亿元。