六月份对于退休人员来说是一个幸福的月份。6月1号，陕西省人社厅公布了2021年养老金调整方案，这是全国第二个公布养老金调整细则的省份。

2021年陕西的养老金补发到账时间是在六月底前。退休人员关心，今年陕西省的养老金调整细则有什么重要的变化吗？有没有跟上海一样取消跟缴费年限的挂钩呢？

我们一起来看一下。

第一步定额调整，增加56元。

第二步挂钩调整。与缴费年限挂钩，15年及以下缴费年限部分，增加25元。15年以上部分，每满一年增加2元。

第三步倾斜调整，高龄退休人员可以多涨钱，70周岁至74周岁额外增加10元，75周岁至79周岁额外增加20元，80周岁及以上额外增加30元。

有什么变化吗？

跟2020年的养老金调整方案相对比，今年陕西省的调整方案主要有2个变化。

第一，定额调整降低了1元。

2020年的定额增加金额是57元，今年是56元。

第二，缴费年限挂钩调整有大变化。

去年是15年及以下的部分，每满一年增加2元。今年是增加25元。

超过15年的缴费年限的部分，每满一年增加3元。今年是降低到了2元。

养老金挂钩调整的比例和高龄退休人员倾斜调整的金额是没有变化的，跟2020年是一样的。

可见最主要的变化还是与缴费年限的挂钩，这部分的金额是有所降低了。

毕竟今年的养老金涨幅是4.5%，比去年5%有所降低，这主要就是体现在于缴费年限挂钩的部分了。

不过可以放心的是，陕西并没有跟上海一样不再跟缴费年限挂钩，依然是跟缴费年限和养老金水平双挂钩，所以工龄长的退休人员可以放心了。

算一算能涨多少钱呢？

假设退休人员老赵的年龄是72岁，养老金水平5000元，缴费年限30年，能涨多少钱呢？

72岁已经是属于高龄退休人员了，可以享受倾斜调整，可以多涨十元。

所以，可以上涨金额是定额56元，缴费年限挂钩25+（30—15）×2=55元。养老金挂钩5000×1%=50元。倾斜上涨10元，一共上涨是171元，涨幅就是3.4%。

要强调的是，4.5%的养老金调整比例是总体人均水平，每个人的具体的涨幅是不一样的。

今年是继续机关事业单位和企业退休人员同步调整，其中机关事业单位退休人员的养老金挂钩调整的基数是不包括职业年金。

而且如果企业退休军转干部的养老金不足企业退休人员养老金平均水平等，还会进行补足。也就是相当于是一种照顾了。

总体来看，陕西省的养老金调整方案还是比较科学合理的，值得点赞。

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