近日，有辽宁沈阳的网友晒出了自己的退休待遇核定表，表中显示自本月开始享受退休待遇，养老金有4400多元，引得很多网友惊叹，原来企业退休职工的养老金也可以这么高！

要知道，现在全国企退人员的平均养老金只有3000多一点，4400多元确实可以称得上是较高的待遇了，超过全国平均值的35%，那么，他为什么会有这么高的养老金呢？

当然，机关事业单位退休人员和高待遇的企业退休人员请忽略本视频。

好，我们说回正题。

首先，这位网友是在辽宁省沈阳市退休的。在沈阳，核算养老金时使用的是沈阳本市的社平工资标准，由于2020年沈阳社平工资尚未出台，所以暂时使用的是2019年的社平数据，待2020年的数据还可能会更高，也就是说，这位网友的养老金还可能要更高些。2019年沈阳的社平是7195元。

当然，如果是在辽宁其他城市退休，可能就没有这么高的社平了，而要使用辽宁省的社平工资，2019年辽宁省的社平工资只用 4600多元，相比差了不少。

由此也引出来另外一个问题，就是为什么北京上海等地的养老金要高，其中一个重要原因就是当地的社会平均工资高，这是影响养老金多少的一个非常重要的因素。换句话说，如果能选择，那么一定要在社平工资高的省份退休。

第二，他的养老保险缴费年限，含视同缴费年限在内，足有41.83年，也就是说，他的缴费年限是41年零10个月。这也提醒我们，要想退休时享受高待遇，要尽可能地长缴费。

第三，本例中这位网友的历年缴费指数并不高，只有0.7764.这个数是什么意思呢？举个例子说，大家可能都听说过灵活就业人员可以在规定的范围内自行选择缴费基数，有60%档、100%档等等，如果选择的是60%档，那么你当年的缴费指数就是0.6，将一个人历年来的缴费指数平均计算下来，就得到了这个缴费指数。当然，缴费指数越高，养老金也越多。但同时，在缴费时，缴的钱也就越多。

第四，由于这位网友是在企业养老保险制度改革前参加工作的，是所谓的“中人”，所以他还享受到了过渡性养老金。也就是说，虽然此前没缴费，但可根据档案来认定缴费年限。现阶段退休的人，如果此前在国有单位工作过，有档案证明的话，基本都会有这部分待遇。当然，由于全国各省市企业养老保险改革的时间并不相同，具体的时间要以所在省市为准。企业改革最晚的时间是在1996年之前，之后参加工作的基本没有了。

第五，这位网友是60岁退休，要知道退休的越晚，个人账户养老金拿的越多。所以，就此而言，晚退休也是好事。综合以上几项，我们应该会明白了，若想退休时养老金多些，要做到一是退休地的社平工资要高，二是缴费时间要长，三是缴费基数要高，做到这些，你的养老金自然而然地就高了。