现在社会出现了这样一个趋势，那就是父母比较年轻正常上班，老人在家帮忙带孩子，这似乎已经成了家家户户的一个固定的模式了。设想一下，如果有一天老人也有适当的工作要做不再帮儿女们带孩子的话，那么年轻的父母们将会处在一个怎样的境地呢？会不会也变得非常恐慌呢？

最近有关于延迟退休的消息变得非常的火热，引发了网上网友们的激烈讨论。如果人们的退休年龄普遍延迟5~10岁之后很多年轻父母就有担心了，因为他们最大的顾虑就是家里的孩子有谁帮忙带呢？如果是自己留在家里带孩子的话，那么大多数的家庭其实是女性留在家里做出牺牲的可能性比较大。

当然也有其他消息说这样的做法并不会马上落实得，让退休时间一下子延长几年不能马上就执行，还是需要缓慢推进的。打个比方，之前女性50岁左右就到了退休年纪，如果刚开始实行的话，可能一下子不会延长那么多时间，先从一个月几个月或者是一年慢慢的延长。不过刚开始的时候是会缓慢一些的，但是最终结果还是将退休年龄延迟，只不过是时间早晚的问题。

我就有一个身为宝妈的朋友不禁感慨，奶奶和姥姥如果继续上班的话，宝妈全职在家，那么现在的生活状态就会打乱一切都会反着来。那么就有一个问题值得我们讨论了，到底是老年人他们的工作价值大一些还是年轻人工作的价值大一些呢？而且现在一些社会岗位真的对老年人友好吗？未来的大趋势着实是让人有些心慌。

如果真的实行延迟退休政策，那么一大批的带娃主力军将会退出

按照现在家庭的带娃模式上来看，基本上就是孩子的妈妈在生完孩子休养好之后就会外出上班了，家里的姥姥和奶奶来帮忙照看孩子。这样的话夫妻俩就会立马投入到工作之中，而没有后顾之忧一起打拼。毕竟带孩子的经济压力还是比较大的，这样的话每家每户的压力也会减少一些。但是如果真的延迟退休之后，那么这批带娃的主力军就会退出。

如果老人去上班的话，对于一个家庭来说有何影响呢？

1、没人带孩子年轻人生孩子的欲望会大大降低

如果家里的老人都去上班的话，那么没人带孩子，年轻人就必须要自己带孩子，这样的话就会牺牲掉大部分的时间。一些人甚至连孩子都不想生了，可能对于那些收入比较高的家庭来说，事业还是不能割舍的一部分，所以说这会给他们带来非常大的困扰。

2、老年人的能力有限，可能会加重子女的养老义务

且先不谈论深层，从表面上来看，如果老年人延迟退休的话，这样的话会增加社会的劳动力人群。老人确实可以自己赚一部分工资，但是毕竟他们年纪大，而且现在社会发展的速度特别快，有些时候他们的能力是有限的，这样的话就很容易遭不住工作的压力而出现生病等问题。其实一旦出现个方面的问题的话，对于子女来说也是一种负担。

3、宝妈回归家庭可能会加重家庭矛盾

如果家里的老人继续上班的话，那么对于普通家庭来说，只能说是妈妈重新回归家庭来照顾孩子。这样一来她们放弃自己的事业，为了家庭可能会有一定的怨言产生，在一定程度上也是会激发家庭矛盾的。而且还会容易造成家庭的一种不平衡，久而久之矛盾就会越来越多。

面对延迟退休，年轻人应该做好哪些措施呢？

1、提早做好生娃带娃的打算，避免到时候手足无措

如果延迟退休成为一种必然的趋势的话，大家没有办法改变，也就只能被动接受了。所以说年轻人在结婚前一定要做好计划怎么生娃，怎么带娃。做好计划生育，不要等延迟退休真的成为事实之后才手足无措。

2、如果夫妻双方都不想辞职在家带孩子，那么就尽早联系保姆

如果确实老人会继续上班，没有办法在家带孩子的话，夫妻双方也没有达成一致，谁都不想辞职在家带孩子，那么选择保姆也是一个可行的方法。为了保险起见，物色保姆应该提前开展，以保证找到与自己家庭情况相契合的保姆，这样的话也会省不少心。

3、与老人做好沟通，避免家庭误会产生

这也是一个比较重要的点，年轻人一定要做好与长辈之间的沟通，比如说老人他到底是愿意上班还是愿意在家带孩。可以尊重一下老人的意见，不要给老人一种自己不想让他带孩子的感觉，这样的话也会有利于家庭氛围，多沟通避免误会的产生。

总结：总而言之，当延迟退休成为一个大趋势的时候，我们不要总处在一种恐慌之中，应该及早掌握应对的策略。即便是大趋势来临，我们也能够得心应手得来应对。只要问题来临总会有解决的对策，一定要保证好家庭成员的和谐才是我们本心和解决问题的初衷。