推荐语：如今随着国内老年人口逐渐增多，养老金也正在成为最热门的民生议题。毕竟关系着自己日后的退休生活，能拿多一点钱也是好的。不过前段时间有消息称，国内养老金要进行改革。比如说养老金的上限就是5000元，而且之后要划分成三个档次，根据比例缴纳相关的数额。

养老金上涨的因素

其实，这些年国内养老金数额一直在稳定的上涨，主要有以下几点原因。首先是国内经济发展稳定，大环境并没有改变；其次养老金的盈余还是比较充足的，而且每年获得的投资回报也不少；接着给退休员工涨一些养老金，也可以拉动国内需求，有利于恢复经济；最后一点，目前国内的物价涨幅也比较大。

然而，根据当前的各种数据来看，养老金迟早会面对入不敷出的局面。因为国内老年人会越来越多，目前中国已经处于老龄化的社会了。根据统计数据显示，去年国内老年人口超过2.1亿人，占人口总量的比例达到17%。而且，老年人的寿命也在稳定增长，已经达到了78岁。

上调年限阻力太大

与老年人口逐渐增多相对应的，是年轻劳动力在逐渐减少，因为出生率在不断下降。如果没有充足的劳动力进入社会，那么未来供养老年人的压力会越来越大。有数据表明，之前国内3.2个年轻人供养一位老人，如今已经是2.6个供养一人，未来这种情况只会加剧。

既然明知道未来养老金的缺口十分巨大，所以对国内养老体系的改革也是大势所趋，很多专家也给出了自己的意见。首先，养老金缴纳的政策，必须要进行调整，从15年上调到18年。这样做的目的，就是让人们多缴纳几年的社保资金，可以缓解一下未来的资金压力。当然，这个办法只是治标不治本，而且会遭到很多人的反对。

设置三个档次没有意义

其次是为养老金设置一个上线，规定不管退休前缴纳了多少养老金，每月能够领取的数额都不会高于5000元。但是这个建议目前来看，可行性是非常低的，因为阻力会非常大。毕竟有的人退休前缴纳很多社保资金，就是为了自己的老年生活。如果强行设置一个上线，那就等于是将他们的钱白白送给别人，所以养老金的上线不能设置。

最后一个建议，就是为社保设置三个档次，即60%、80%和100%。职工在缴纳社保时，可以选择三个档次，对应的也是未来退休后的养老金水平。如果选择最低档，那么领取的养老金只能保证最基本的生活。这个建议，其实也没有采纳的必要，因为绝大多数人都会采用100%的档次。

总结：养老金未来的巨大缺口到底如何填补，目前还没有相关的定论。即便有一些建议，也不能贸然采取，否则肯定会引起人们的反弹。说了这么多，你有一些好办法，可以缓解养老资金的压力吗？