有网友提问——“社保缴纳满15年之后停缴，等退休时领养老金，这样可以吗？”，依据规定，凡是在企正式员工，企业是必须为其缴纳社保的，但是我们都知道的是，社保缴纳累计达到15年的年限，退休之后就可以领取养老金了，那是否就意味着我们可以停止缴纳社保了呢？

一、养老金领取的规定

首先来说，依据养老金领取的规定来说，主要是有两个方面，一是缴纳社保的年限达到15年，第二就是退休年龄达到指定年龄。也就是说参照这个标准，在你缴纳15社保，退休后确实可以进行养老金的领取。但是，提亲停止缴纳社保是会产生一些影响的。

二、停止缴纳社保的影响

1、除开养老金之外的保障都停止了

我们需要明确一点的就是社保不仅仅是包括养老金的，它还包括了社会医疗保险、生育险、工伤险以及失业险。也就说假如你因为达到15年的年限之后停止缴纳社保的话，那么医疗保险其他四类保险也停止了缴纳，那么你的个人保障就会大大折扣。

这里需要注意的一点就是，医疗保险缴纳到一定年险之后也是可以终生享受的，但是它的缴纳年限需要满足25周年，与养老保险的年限是不一样的。

2、影响养老金的领取金额

要知道养老金是遵循“多缴多得，少缴少得”的原则的，因此，假如你在达到15年之后就进行停缴，对于你老了之后领取的养老金是会有很大的影响的。

举个简单的例子来说，按照当前的水平进行计算，只缴纳基础的养老金，按照最低的缴纳标准进行计算的话，退休后你可以领取到的金额为800元左右，虽然说，年龄大了之后的花销是比较少的，但是现在的800元基本上还是没有达到基本的生活资金的。养老金本身就是保障老年生活的，因此尽量的在能力范围内多缴是给老年生活的保障。

3、社保是企业、国家与个人一起缴纳的

社保是企业与个人一同缴纳的，国家也会有相应的补贴，就比如医疗保险就是企业缴纳12%，个人缴纳8%，其中个人缴纳的8%的部分划入个人账户，也就是说你当方面的停止缴纳社保之后其实损失了很多福利补贴，是不划算的。

并且缴纳的部分基本上也都返还到你的个人账户或者是在退休之后可以领取到的。所以继续进项缴纳社保实际上是更划算的。

可见，满足缴纳15年社保在退休之后是可以领取到养老金的，但是这样做会损失很多福利，所以建议是继续进行社保的缴纳。