根据新华社的消息，有关部门对于延迟退休的讨论终于从“研究”变成了“实施”，并将以渐进式的方式实现。

“实施”两个字，我想大家都懂了吧！

意味着延迟退休真的要开始了......

01

延迟退休的推出进入倒计时

近日，国家“十四五”规划落地，当中明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

建议里表示：实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

2020年养老金的“16连涨”，退休人员的养老金整体上涨5%，所以“延迟退休”这个话题也再度成为热议。

还记得2014年，人社部提出过会在2020年之前出台延迟退休的方案。

到了2015年，人社部再度表示，延迟退休方案将在2017年推出，再过5年，也就是2022年才会实施。

如今2020年已接近尾声，方案还未出台，却已经有一些相关新闻出现，比如：

《华夏时报》报道，养老金的计发年数比预期余寿少了9年，延迟退休的推出进入倒计时。

中国国际经济交流中心的副理事长黄奇帆建议，将妇女的退休年龄延迟到和男性一样，每年就可以节省10000亿养老金。

清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，老龄化的冲击之下，提高法定领取养老金的年龄已经刻不容缓。

这些议题被网友认为是在“打预防针”。

在这场延迟退休的情绪大讨论中，网友们的焦虑、无奈和质疑：

大家不妨来算算，按照自己的年龄到底猴年马月才能退休养老吧！

反正小编看了之后，算了算，我要做到2055年！！！

02

有人欢喜有人忧

2017年没有出台相关方案，那我们假定近期出台，到2025年正式实施，那么下面四个群体将会受到影响。

到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）

到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）

到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）

90后（1990年以及以后出生的人），全部赶上

也就意味着：

60后一小部分人群

70后大部分人群

80、90往后全部人群

但是这些人群中还要再划分区别，因为任何制度都有其两面性，延迟退休一旦实施，也是“有人欢喜有人忧”。

对于机关和事业单位的职工来说绝对是欢喜的，毕竟这些工作相对来说比较轻松，在职期间也有不少福利可以享受，所以延迟退休对他们来说并不是坏事。此外，延迟退休期间他们还可以获得相应的补贴，对于他们来说，只要身体条件允许，何乐而不为呢？

那其他类型的劳动者呢？

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是否应该拿国外的退休年龄来界定

国家对推迟养老计划的重要依据是，2015年的统计数据，全球范围内，新西兰平均退休年龄为65岁，加拿大为65岁，美国为62-67岁。

很多网友纷纷质疑国外的饮食，空气质量，医疗条件，工作环境等都与国内不同。所以，相关专家拿国外的退年龄来确定我国的退休年龄，这种做法是不可采取的。我们就拿同样都是65岁退休的加拿大为例说一说：

第一丨加拿大人均预期寿命比中国长6.4年

根据世界卫生组织发布的《2020年世界卫生统计》，中国整体预期寿命为76.4岁（男性75岁，女性77.9岁）；而加拿大人均预期寿命82.8岁，也就代表着加拿大人平均比中国人多活6.4年，对人均寿命统计而言，这几乎是数量级的差距。

第二丨不同的养老金收入

外国养老保险制度一般都规定，不管是农民还是工人，是军人还是普通公务员，也不管过去交没交养老保险，交了多少养老保险，到了法定退休年龄，都有资格领取基本养老金，这就保证了所有公民的“老有所养”。

加拿大按法律规定，住满四十年则可以收到全额的养老金，每个月$546.07；住满33年，每个月$450.50。同时，每隔三个月，加拿大政府会根据“居民消费价格指数”来增加养老金的数额。

而国内则实行的是“长缴多得，多缴多得”，每个人到的退休金基本都不一样。具体来说就是，工资越高养老金缴纳的多，退休之后才能拿的更多。

第三丨国人移民加拿大后可多得$11万收益

按照65岁的退休年龄，也就是说移民加拿大仅仅在寿命上就有6年左右的收益；其次，按照每月领取1500加元退休金计算，仅仅这一项就能多得115204加元的收益。而且，很多人移民后，是可以加拿大和国内双份退休金（如果在国内缴满15年社保，且在中国办理了退休手续，出国入籍后照样可以领取养老金

04

年龄成为招聘限定

很多人认为，在实施渐进式延迟退休方案之前，是否应该先取消35岁这个招聘年龄限制呢？

在中国，年龄歧视一直是就业市场最普遍的现象之一，大部分企业事业单位招聘将最高应聘年龄设置在了35岁，而一些互联网公司在优化人力资源结构时，35岁也成为一个分界线。

有网友总结的一张职业生涯图，调侃“35岁后打工人”面临的现实问题：

不得不说，国内“35岁后”打工人真的太难了！

但你在加拿大，如果职场有年龄的歧视行为，分分钟都能被告上法庭。加拿大企业，能够看到六十多岁的前台，七十多岁的会计，甚至在IT行业，很多技术人员还是退休返聘的。很多人要么在一家企业做到退休，要么就跳来跳去选择自己喜欢的职业。即使失业，也能换一个自己喜欢的领域重新开始。

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你在涨钱我却面临无钱可领

加拿大政府早前宣布了上调OAS（养老金）福利，领取的金额与个人具体情况为标准，此次上调之后，以前仅仅领取养老金和GIS（低保补助），同时也没有其他收入的老人可以多获得每年1728.84加元的补助。

但是，不久前中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》，《报告》中预测，未来30年我国的制度赡养率翻倍。到了2035年，国家的养老财政金库估计将会被消耗殆尽，变得空空荡荡。这时候，将会有许多人面临养老金拿不到手的情况。而那时，即使年纪最大的80后，也没超过退休年龄。

也就是说：在中国，未来的80、90后这一代将要面临养老金领不到手的情况。

最后，要郑重提醒大家务必注意身体，毕竟我们还要工作很久，很久……

或是，选择移民加拿大，毕竟按照现在的法律，加拿大养老保险制度未来75年保持不变。