近年来，为了保证退休老人的生活质量，政府对他们的生活给予了特别关注。为了进一步提高退休老人的养老金水平，政府将不时出台新政策。到2020年底，有一个永远不会跑题的主题，政府多次出台提高养老金水平的新规定。

参加社保的人越来越多。随着这一现象的出现，许多年轻人的目光都转向了养老金政策的变化，其中许多90后在看到年养老金不时增加的变化后，开始计算他们的退休养老金金额。

除退休金之外，还有其他的养老金吗？

老年人觉得养老成了大问题，能不能养老似乎是个谜。为了保证退休人员能够享受到各种政策，他们总是完善养老保险的福利制度，也就是给老年人一种安全感。

事实上，我们退休后即可以领取养老金，也可以领取职业年金。对于退休人员来说，职业年金是他们的第二笔养老金，是国家为完善养老制度而追加的养老金。人们只有退休后才能领取额外的养老金。

你要知道这笔钱完全是额外的，不用担心会影响养老金。在正常养老金支付的前提下，退休人员住在那里，需要额外的费用才能获得额外的养老金。此外，这笔费用没有支付多少本金。

只要等公司交税，退休后就可以领养老金。但是目前这个基金还没有开始在全国推广，因为养老保险是国家新出台的政策，只在部分省市推广实施，并没有在大的地方推广实施，所以这些中央干部根本享受不到这个基金，以至于根本不知道这个基金的存在。

但不用担心，随着这项政策的实施，大家都发现了它的好处，等它真正成熟的时候，可以推广到全国。这项政策实施后，虽然单位和个人要多交一部分钱，但是这些钱可以用来养老，也可以和养老金一起收，所以这部分钱还是有一些优势的，至少我们可以多交一点钱养老。

领取职业年金的条件是什么？

但是，要做到这一点，就要有一定的适用性。这样的政策出台后，只能招两种人，即机关事业单位和企业退休人员。知道了这两种类型的规定，有些人可能还有些疑惑。他们早就知道，为了改变机关事业单位养老保险制度，这项规定从2014年开始实施。为什么他们享受不到这种待遇？

从实践来看，2014年以来，养老保险制度一度成为基本养老保险的补充。但由于是补充项目，与养老保险有一定关系，不能分开支付，导致部分人没有享受养老保险。企业退休人员也是这样，因为钱不是强制的，和养老保险不一样。

而且企业退休人员退休后基本上不通知仍可能领取职业年金，导致部分企业退休人员不享受这种待遇。但是这些政策还是在按部就班的执行，因为我国需要改变养老制度，保障养老，所以必须按部就班的执行。

但是，这项政策最终什么时候会成熟呢？什么时候在全国推广？这一点还是不清楚的，毕竟大地方还没有接到这样的通知，也没有办法真正执行这个政策，只有等到政策成熟，才能拿到这样的养老金。

由上述可见，事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。

新规的颁布实施无疑是更加注重人们对利益，如果您想了解更多有关养老金的新规政策，可以参考《民法典》

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