这里的晋级应该是指公务员晋升职级。还有几个月就退休了，晋升职级有必要吗？我觉得非常有必要，而且也要极力争取。

大家有没有发现，其实各个单位临近退休的人，是会得到照顾优先晋升职级的。为什么呢？就是因为他们马上要退休了，如果现在还不晋升职级就没有机会了。很多老同志特别是市一级的老同志的愿望是在退休前能够晋升为四级调研员，好歹得到一个副处的待遇。所以。那些临近退休的人，豁出老脸也要去找领导，要一个晋升职级的名额。而很多领导也一般会予以考虑，在退休前至少晋升一次。

为什么要努力争取呢？就是因为退休的待遇也是跟退休前的职务、职级有关系的。在2014年10月前，退休工资就是以退休前的职务为基础来拟定的，退休前来晋升一级，工资会高出一截，特别是跨级的比如从正科晋升副处或正处晋升副厅影响更大。而在2014年10月养老金并轨之后，公务员也要缴纳养老保险，并且按照老人老办法，中人中办法，新人新办法的方式来计算养老金。

在2014年10月前退休的属于老人，在2014年10月之后入职公务员工的属于新人，而其他的如现在退休的都是属于中人。中人公务员的退休金的计算方式比较复杂，但影响退休金最主要的两个因素应该是退休前的职务或职级以及缴纳的养老保险情况。而养老保险在14年10月份之后才真正缴纳，之前的年限视同缴费年限。这里的视同怎么理解呢？就是你没缴纳，但计算退休金时算你缴纳了，而且算你缴纳的多少，应该是以你当时的职务或职级相对应的。当时你职务或职级比较高的话，就算你多缴，职务或职级比较低的话就算你少缴。

这样来看，公务员的退休金与各个时段的职务或职级都有关系，而与退休前的最高职务或职级关系最大。所以即使还有几个月就退休了，也要极力的争取去晋升职级，而且能够得到晋升的概率还是比较大的，毕竟马上就退休了，领导也会照顾一下。