7月，全国大多数地区的退休老人都乐开了花，因为多数地区2020年的退休金增加都已经落地了，今后就可以享受到更高的养老金待遇了。

最近，云南人社厅也出台了2020年养老金的调整细则，根据云南人社厅数据表明，本次养老金增加惠及省内180万退休人员，人均增量达到了167.70元，可谓是皆大欢喜。下面我们来具体分析一下。

企退、事退人员享受定额调整福利

对于2019年年底前已退休的企退、事退人员，其每人每月增加养老金53元

根据缴费年限调整养老金

云南根据缴费年限的长短调整养老金增加量，每满1年可加发养老金2元，其中不满1年按1年计算，体现了“长缴多得”的激励原则。

根据调整前基数进行比例增加

云南省以2019年12月的月基本养老金为基准，按照1%的比例提高养老金。比如：张三2019年12月底的养老金为5000元，那么其本次可增加养老金50元。体现了“多缴多得”的调整意图。

除了上述定额和挂钩调整外，云南还针对退休养老弱势群体出台了倾斜细则，主要惠及高龄退休人员、艰苦边远人员以及军转干部：

一是增加高龄补贴：以2019年12月底为准，70岁至80岁的退休老人，每人每月增加养老金40元，80岁以上退休老人，可提高养老金65元

二是将艰苦边远地区划分为6类地区：1类至6类艰边地区退休人员依次加发养老金5元、10元、15元、20元、25元、30元，而非艰边地区的人员也可享受额外的5元补贴。

三是对企退军转干部采取保底措施，其最低的调整后养老金待遇必须达到云南企退人员养老金平均水平。

那么对于一名云南普通的企退人员来说，在本次调整中可增加多少养老金呢？下面我们用一个案例来说明一下

假设云南晋师傅今年77岁，在云南6类地区退休，其缴费年限为30元，调整前月基本养老金为3000元，那么其合计可增加多少养老金呢？

一是定额调整：53元

二是根据年限增加；30*2=60元

三是基数加发：3000*1%=30元

四是提供高龄补贴：40元

五是享受艰苦边远地区补贴；30元

晋师傅累计可增加养老金：53+60+30+40+30=213元，真实涨幅达到7.1%

虽然本次云南养老金的整体涨幅为5%，但具体到每个人身上会有一定的差异，主要因为是每个人的养老金基数、缴费年限、年龄以及退休地区的不同。总体来说，养老金基数较高、缴费基数较大的朋友绝对额会增加的多点，但基数低、缴费期限短的退休人员调整比例会高于前者，相对还是比较公平的。

当然以上内容只是我对《民法典》的一知半解而已！

事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。虽然我国全民的经济水平提高了，但我国仍然在社会保障上“升级”，不得不说我国的社会保障制度越来越完善，这对于国民来说无疑是充满了安全感的。

一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。

那么，作为一个普通人，又该如何去了解法律常识呢？没有基础看得懂枯燥的法律条文吗？

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