我国70%以上的老年人患有一种以上慢性病，还有4000万失能和部分失能的老年人，他们不同程度需要医疗护理服务。“十四五”期间，我国将深入推进医养结合发展，到2025年，养老机构普遍具备医养结合能力，各地将增加医养结合服务供给，支持规模较大的养老机构设置医疗卫生机构，并按规定纳入医保定点范围。
助力推进老年医疗护理提升行动，燕达金色年华健康养护中心一直走在行业前列。燕达养护中心作为中国养老行业的先行者，秉持“以人为本”的照护理念，积极科学应对人口老龄化，精准定位，打造了医养康相结合的养老服务“燕达模式”，能全程解决自理、介助介护、认知照护和舒缓疗护等不同养老养护需求，致力于让每一位长辈都能够因燕达专业全面的服务而受益终身，努力为长辈打造一个有健康、有温度、有幸福的享老乐园。
国家卫生健康委老龄健康司司长王海东提到：“医养结合，它基本上解决了在养老机构不能就医，在医疗机构不能养老，医疗卫生服务不能延伸到居家和社区这个问题。”
养护中心园区内，按二级社区医院标准设立老年病综合门诊，方便长辈日常看病、检查和取药；每个养护楼配置护士站，医生、护士24小时值班在岗，随时应对长辈各种突发情况；每年定期为长辈免费体检，建立健康档案，并制定合理的健康管理方案；家庭医生定期为长辈上门提供健康服务，进行疾病诊疗、健康检查、健康指导等，将长辈身体健康情况录入健康档案，进行健康管理……
与养护中心一河之隔的三甲综合燕达医院，开设“绿色就医通道”，紧急时刻为长辈赢取黄金救治时间。长辈们持优先就诊卡可在燕达医院优先办理就医手续，北京医保卡可进行实时刷卡结算。
养护中心“医养康相结合”的服务体系，不仅满足了长辈养老和就医的双重需求，更是深入到长辈的实际生活，关注每个细节，通过给长辈建立个人健康档案和制定健康管理方案，来“主动管理”长辈的健康，聚焦那些很容易被长辈忽视的健康问题，降低风险，守护长辈的晚年健康，提高长辈的晚年生活质量，延长寿命。
此外，养护中心与医护培训学院互为依托，不断加强养老服务人才队伍建设，并定期对养老护理员进行培训、开设养老护理员技能展示公开课，根据《养老护理员国家职业技能标准》，通过情景模拟的培训模式，对中心内的护理人员进行护理实操讲解，让众多护理员掌握护理员岗位职责与操作标准，持续提升养老护理员的服务能力，为长辈们提供更加优质的护理服务。
燕达养护中心作为目前国内运营较早，单体规模超大的全程化持续照护养老社区，在养老行业深耕十多载，并不断精耕服务，一直走在行业前列。通过多年的不断探索和实践，养护中心打造了“医养康相结合”的养老服务体系，将高水准的医疗、康复服务融入到专业的养老服务中，在为长辈提供细致专业的养老照护服务的同时，以完善的医疗保障体系为长辈的晚年健康护航，这种模式切实满足了长辈的养老需求，守护了长辈的幸福晚年，让夕阳更红，让生活更加美好~
