缴费年限相同，养老金不同，最直接的原因是缴费基数不同，除此以外，还有其他几种原因。跟大家介绍一下：

缴费基数不同，导致养老金不同。

养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。但是，养老保险缴费为了基本的公平，设立了缴费基数上下限。缴费基数上限为300%的上年度社会平均工资，下限为60%的社会平均工资。

像北京等一些地区过去有地方优惠政策，对于灵活就业人员等群体突破了下限，但是正在积极推动过渡。深圳目前的缴费基数下限按照最低工资2200元执行。

看一下养老金计算公式，如何对养老保险缴费基数上下限待遇有所差别。

基础养老金：如果是按照60%基数缴费，25年可以领取20%的退休上年度社会平均工资；按照300%基数缴费，25年可以领取50%的社会平均工资。

假设社会平均工资是5000元，相应的基础养老金待遇就分别是1000元和2500元。

养老保险个人账户，现在是按照缴费基数的8%记入的，60%基数缴费形成个人账户余额只有300%基数的1/5。假设60%基数缴费个人账户余额是3万元，那么300%基数就是15万元。如果是50岁退休，个人账户计发月数是195个月，每月领取150元左右的个人账户养老金，而300%基数则是750元以上。

这种情况就形成了不同缴费基数情况下，同样缴费25年养老金分别是1000多元和3000多元的情况。

退休地区不同。

这个实际上很多人不会考虑到。退休计算养老金时，各地使用的社会平均工资是不一样的。比如说北京市2020年养老金计发基数为9910元，而辽宁省的养老金计发基数是6057元，甚至辽宁省同样的大连市养老金计发基数为7679元，沈阳市养老金计发基数是7195元。

这种情况下会产生相同缴费基数，在不同地区退休计算出来的养老金不同的情况，而且一些地方的养老金计算规则和补贴补助待遇也不一样。

地区之间的差异确实也会产生养老金的差异。如果在加上缴费基数的不同，自然也会产生同样缴费25年养老金1000元和3000元的情况。

养老金增长不同。

这种情况实际上相当于刚退休的老人和已经退休的老人相比了。

老年人退休的早，年纪大了，经历了多轮的养老金调整。而且在养老金调整中，还有按缴费年限倾斜协调等部分。像我岳母退休时养老金只有390元，2020年养老金已经接近3100元。

刚退休的老人由于缴费基数低，计算的养老金低，是也有可能领取1000多元的养老金，不过随着退休后的不断养老金增长，未来养老金也会领取到3000元以上。

特别是不同地区的养老金调整方案还不一样，相同情况下增加的多，有的增加的少。

视同缴费年限因素不同。

在养老金计算公式中，对于实施养老保险缴费以前国有企业固定职工的部连续工龄可以视同缴费，其中也包括知青上山下乡时间、军人的军龄、机关事业单位的连续工龄等等。这些年限都可以计算过渡性养老金。

另外，包括实施统筹账户和养老保险个人账户制度以前。这些缴费年限也可以计算过渡性养老金。

过渡性养老金跟社会平均工资挂钩，也跟本人的平均缴费指数挂钩，非常划算。

比如说在山东省有15年的过渡性养老金计算时间，平均缴费指数是1.5的情况下，仅过渡性养老金就可以领取29.25%的社会平均工资。养老金差距也在2000元以上。

总体来说，由于各种各样的不同，确实也会产生养老金的差距。

如果个人对于养老金的计算存有异议，也可以携带本人职工档案、身份证、退休审批表等材料，到退休审核窗口进行咨询养老金的问题，相信有关工作人员会认真重新核算，仔细为大家解释清楚有关问题的。