在社保制度不断完善的今天，人们对于社保的重视程度也在不断加深。现在，不少人在求职的过程中，也逐渐将是否缴纳社保当作选择公司的重要标准。

在社保当中，与我们生活联系最为密切的，应该就是医疗保险和养老保险了，毕竟在现在进一次医院就是几百上千花费的情况下，医保无疑为我们减轻了不小的经济负担。

而养老保险，则是对于我们未来的养老生活提供了极大的保障。要知道，养老金的待遇水平可是和我们未来的生活水平有着不小的关系。而在我国，想要在退休之后拿到养老金，就必须满足两个条件。

第一点，就是你已经达到了法定退休年龄了。而第二点，则是你需要缴纳满15年的社保，不然就算你达到了退休年龄，没有缴满15年社保，也是无法领取养老金的。

说到这里有人就会问了，如果没有缴满15年的话，是不是之前的都白缴了呢？还有什么“补救措施”吗？

答案是有的，如果你在断缴之后不想要继续补缴的话，之前缴纳的钱是可以申请退还到你手上的。而如果你想要继续补缴的话，2021年也有这4种处理办法。

一、延迟退休

最近几年关于退休，最受关注的应该就是“延迟退休”了。虽然说不少人对于这一方案“颇有微词”，但是根据相关的报道来看，“延迟退休”显然是板上钉钉的事情了。

而这对于不少没有缴满15年社保的人来说，无疑是一个好消息。在延迟退休之后，这些人不仅可以继续拿到工资，同时还有单位的社保补助，这无疑为他们减少了不小的开支。

毕竟对于这些没有缴纳满15年的人来说，就算退休了，社保没有缴满，也无法领到养老金，这样反而得不偿失。

二、转换社保缴纳的性质

对于一部分人来说，职工社保的缴费标准太高了，退休之后想要补缴可能会觉得有些负担不起。这时，你就可以选择将职工社保转换为城乡居民保险。

这样一来，每个月的缴纳标准就会低很多，当然，最后每个月的养老金也会因此少一些。

三、一次性补缴

一次性补缴应该是最为快捷、方便的一种方式了，既不会产生滞纳金，也能快速地享受到养老金待遇。

但是这样一种方式却并不是每个人都可以享受到的，根据2021年给出的规定来看，想要申请一次性补缴，就必须满足以下的三个条件之一。

第一、2011年以前，在国企及事业单位退休的人员。第二、2011年缴纳过社保的男性65岁、女性50岁的高龄退休人员。第三、曾在1962~1982年之间当过下乡知青的人员。

四、逐年补缴

可能有人达到了法定年龄，但是离15年的社保缴纳还差几年。这样的情况也是允许按年进行缴纳的。每年进行一定的补缴，缴满15年之后，就可以享受养老金了。

而这样一种方法，对于不少退休的老人来说，其实不算特别友好。因为不少老人退休之后，没有了收入来源。这样一来，除开日常开销以外，每年还要缴纳社保以及其产生的滞纳金，这无疑会加大不少退休人员的经济负担。

总的来说，随着社会保障制度的不断完善，其保障力度也在不断增加。因此，无论是对于刚刚工作的年轻人，还是已经工作很久的人来说，社保都是十分重要的，大家一定要按时缴纳。

而对于那些没缴满15年社保的人，无疑是有福了！毕竟这几种处理方法，为他们今后的养老生活提供了更好的解决方案。

你平时是怎么缴纳社保的呢？你认为社保重要吗？

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