政策法规
深圳又出新规!明年起社保“五险一金”将升级为“六险一金”
2020-11-11 20:04  浏览:1667  搜索引擎搜索“养老服务网”
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最近,小招得到一个好消息要告诉生活在深圳的小伙伴们,2021年10月1日起在深圳缴纳的“五险一金”将升级为“六险一金”。此规定已经在近日发布的《深圳经济特区养老服务条例》中明确,具体为“明确建立长期长期护理保险(以下简称“长护险”)制度”,也被大家称作“五险一金”外的“第六险”。

有小伙伴们不太理解什么是长期护理保险,这个险种对大家来说有什么用处?小招这就帮大家捋一捋。


众所周知,人口老龄化加速的背景下,有很多失能、半失能的老人缺乏长期护理保障。家中的劳动力需要工作,只能雇佣保姆或者邀请其他亲属代为照顾,导致家中的负担增加,而长护险制度就是为了破解这一难题。

既然属于缴纳的社保险种之一,长护险仍然采取了社会互助共济方式筹集资金。值得注意的是,长期失能人员的认定需要经过评估,达到一定的护理需求等级才能享受长护险权益,不存在“缴纳后即可享受”的情况,而且长护险保障内容具有很强的针对性,属于“基本生活照料”和“基本生活密切相关的医疗护理”项,不能用作它途。当然,选择的保障方式可以是服务,也可以是资金保障。


这个险种缴纳的比例是多少呢?根据《深圳经济特区养老服务条例》显示,长护保险费以深圳上年度在岗职工月平均工资为基数,按照0.1%的比例逐月缴交,其中职工由用人单位和个人各按50%比例缴费,退休人员、居民以及其他人员由个人缴费,困难人群缴费由财政给予补助。

以2019年度为例,深圳城镇非私营单位在岗人员月平均工资为10646元,按照规定中的0.1%的比例计算,每人全年需要缴纳费用为128元,这128元是由用人单位和个人各自承担50%缴费,也就是双方各承担64元/年,换成12个月,也就是双方各承担约5.3元/月。如果是退休人员和其他人员,需要自己全额缴纳,也就是约10.6元/月。


从数额上来看,缴费金额并不高,无论是个人还是企业都是可以承受。当然,缴纳了这笔费用, 享受到的权益也还不错。除了深圳外,上海也在2018年进行了长护险试点,我们就以上海为例,看看缴纳的这笔费用的人群能够享受什么样的权益。首先,上海对享受长护险的失能群体做了年龄限制,必须年满60周岁及以上。符合上述要求的失能人群可以享受三类护理服务:社区居家照护、养老机构照护和住院医疗护理。比如选择了“社区居家照护”服务,失能人群根据失能评估等级不同,可享受3-7小时/周的服务时间,在评估有效期内发生的服务费用,长护险基金可以报销90%,而个人承担剩余的10%,大为减轻了失能人群的负担。



发布人:dac1****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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