在我国庞大的人口基数之下，如今国内人口出现老龄化的现象已经十分明显了。在这种情况下，如何更好地确保老年人的生活质量，已经成为了一个十分关键的问题。而说起老年人的生活保障，养老保险无疑是极为关键的一点。

在职员工自身以及所属的事业单位，都会定期为员工缴纳社保。这样一来，在退休了之后，就可以每个月都领取到一笔养老金了。值得一提的是，截至到2020年，我国的养老金已经实现了16连涨的局面。并且综合各种因素分析之后，养老金在今年当中实现17连涨，基本已经是“板上钉钉”的事了。毫无疑问，这对于减轻我国社会的养老压力有着很大的助益。

但这并不意味着我们可以掉以轻心。要知道，近几年来我国的人口出生率已经出现了明显的滑坡式下降。在这种局面下，此后我国社会当中的老年人数量必将越来越多，养老压力也会随之加剧。

并且养老金的结余也不是无限的，虽然目前的养老金结余池，还足够支撑起每年养老金正常的上涨幅度。但如果“坐吃山空”下去，或许在十几年之后，我国的老年人就将面对无养老金可领的尴尬局面了。

为了防止这个局面的发生，我国也是持续做出相关的调整和努力，比如加强了养老金自身的盈利能力，扩充我国的养老金结余池。

除此之外，我国也是出台了相关政策，减轻社会当中的养老压力。延迟退休方案，就是一个很好的例子。说起延迟退休相信大家都不陌生，在我国官方的重要会议当中，这项制度已经被多次提及，其正式实行距离我们已经不远了。

近期，我国的人力资源社会保障部表示：实行渐进式的延迟法定退休年龄，是一个从我国经济社会发展全局为出发点所做出的正确决策。

为什么会这样说呢？我国现有的退休年龄制度，依据的是上世纪50年代的《劳动保险条例》所制定的。然而现如今随着生活水平、医疗水平等各方面的改善，我国居民的平均寿命已经大大延长。基于此点，适度地延迟退休年龄以减轻养老压力，可以说是十分合理的。

但是随着延迟退休制度的实行在即，不少朋友就产生了这样一个疑惑：在延迟退休制度的影响下，未来退休职工享受养老保险的时间无疑就随之缩减了。这样一来，我们还有必要缴纳养老保险吗？

这个问题的答案无疑是：有必要！

首先，社保对于老年人而言，可以说是一项最基础也是最关键的保障。养老金可以为老年人的日常生活提供帮助，医疗保险在遭遇疾病的时候，也是能够起到不小的作用。

其次，上文也有提到，如今我国居民的平均寿命相比以往已经大大延长了。在这种情况下，即便是退休的时间有所延迟，在退休之后还是有着一段不短的老年时光的。而这个时候，养老保险的作用就是不可或缺的了。

最后，相信大家都知道，我国养老金的发放有着“多缴多得，长缴多得”的制度原则。而这样一来，在延迟退休的情况下，退休员工们在退休之后无疑能够领取到更多的养老金，所以并不存在着“吃亏”的问题。

关于延迟退休的具体实施方案，目前官方还没有给出一个准确的定论。但这个制度能够减轻我国社会的养老压力，是毫无疑问的一件事。延迟退休方案此后具体会如何实行呢？就让我们一起拭目以待吧。

对此，你们又是怎么看的呢？欢迎在下方留言讨论。

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