导读：

有很多中年的职工，也经常问我怎么办才能早退。我也跟他们探讨过，为什么有这种想法。其实，宁可领取的养老金少一点，也想早退休，这种想法很普遍。但是产生这种想法的原因却有很多，不只题主提到的：人到中年身体机能下滑、中年人找工作难，还有其他原因：比如工作压力大、家庭压力大、难以适应高负荷的脑力劳动和体力劳动、工资收入没有养老金高等等。甚至一些身体强壮、好找工作的人也想早退休。下面结合本人实际工作经验，为你做具体分析，看看他们是怎么想的，希望能够对你有所帮助。

一、早退休这件事，不是你想少拿钱（养老金）就能退的！

（一）退休不是你想早退，就能早退的

有些中年职工跟我说：“怎么办才能早退，我也不求领取多少养老金，能退就行”！

这种想法可以理解，但是想退≠能退，国家法定的提前退休有以下几种：

1.特殊工种可以提前退休。男55岁，女45岁。其中：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。符合年龄和工作年限，即可办理提前退休。

2.病退。男病退50周岁，女病退45周岁。累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

3.公务员。工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

因此：早退休是有一定门槛要求的，不是想退就能退的。除了年龄条件符合之外，还需要经过退休审批部门、劳动鉴定部门、公务员所在单位等有关部门层层把关。

（二）退休不是养老金的钱多钱少的事，要符合养老保险缴费年限才行

1.养老保险缴费年限有下限要求。根据《社会保险法》，养老保险累计缴费年限满15年，才可以办理退休。如果缴费年限不满15年，还需缴满才能退。

2.基本养老金的计算方法是固定的。钱多钱少是算出来的，不是你想少拿就少拿的。比如：男特殊工种55岁退休，计算出的基本养老金是4500元；你不符合条件，可也想55岁退休，你想拿3500元的基本养老金，这个退休审批部门也不会答应允许的。

因此：提前退休这件事，不是以个人意志为转移的，要在国家法律法规允许的范围内办理，想少拿钱早退休，这个只是职工的一厢情愿，一个美好的愿望而已。具体能否实现，最好还是要看是否符合提前退休的条件。

二、为什么有很多人宁愿少拿钱，也要早退休？

有的职工，身体状况差，工资收入低，找工作难，想要早退；但是，有的职工，身体状况好，工资收入高，找工作容易，也要早退。这是为什么呢？

首先：咱们来讲一下早退休的个性原因，主要如下：

（一）有的身体状况差，工资收入低，找工作难的职工，想要早退的原因

1.身体难以承受高负荷的劳动。主要以一线体力劳动人员为主，由于常年在一线工作，日积月累，加上倒班，身体落下很多病根，随着年龄的增长，难以适应高负荷的工作。

2.工作收入太低，没有养老金高。有些职工的工作收入，还没有退休职工的养老金高，二者对比，还不如退休呢。

3.没有一技之长，又碍于面子，高不成低不就的招工困难户。有些失业的职工，专业能力一般，加上年龄偏大，又碍于面子不愿意从事底层的工作，最后高不成低不就，没有任何收入来源，因此也盼着能早退休。

（二）有的身体状况好，工资收入高，找工作容易的职工，也要早退原因

1.工作压力太大，退休以后可以减轻压力，照顾家人。有些职工身体好，工资收入也很高，他们主要以脑力劳动为主。由于常年的脑力劳动，加之工作压力太大，经常处理时间紧、任务重的工作，无暇照顾和陪伴家人。所以，他们也想早退休。

2.专业能力强，退休以后还可返聘或者另谋一份工作。对于专业能力强的职工，对他们来说，退休以后再找工作也不是难事。这样一边领养老金，一边还可以领工资，一举两得，所以他们也想要退休。

讲完早退休的个性原因，咱们再来讲讲共性原因，主要如下：

1.退休人员的养老金每年都在上涨。对于一些企业的职工，工资不降低就不错了，根本不存在涨工资的情况。所以很多员工的工资是低于退休领取的养老金的。

2.不用工作，每月固定还有钱领。每天睡醒以后，眼睛一睁开就有一天的钱。退休以后的生活更自由一些，如果有余力，还可以再找份工作，每个月有2份工资进账，这生活想想都美死了。

3.社保缴费成本太高，对于经济条件差的人负担不起。对于灵活就业人员，本来收入来源就少，甚至没有收入来源，每月还要缴纳社保费用，对本就不太富裕的家庭来说是一个严重的负担。

4.社会收入造成贫富差距过大，物价水平太高造成巨大生活压力。从社会平均工资可以看出来，社会收入差距太大，高的高，低的低，没有形成正态分布。加之物价水平连年上涨，一些底层职工的收入只能勉强保障基本的生活。

因此：不只是身体状况差，工资收入低，找工作难，想要早退。早退休的原因有很多，想早退的群体也有很多。

写在最后：

1.现实中有的人想早退休宁愿少拿钱，代表了很多人的共同心声。

2.有很大一部分原因是社会收入贫富差距过大，物价水平太高造成的。最典型的就是：企业职工的收入低于退休时领取的养老金，职工的工资不涨，养老金连年上涨。

3.大部分的工作要么体力劳动消耗大，要么脑力劳动消耗大。总之，高负荷、高强度、高压力的工作，对个人的身体和精神都造成影响。所以人到中年以后，就明显跟不上工作的节奏，无法像年轻时一样工作了。

4.当然也有例外。对于工作清闲、收入高、压力小的（比如个别体制内的职工），他们更盼望延迟退休。

在高强度、高负荷、高压力的工作生活，加之养老金连年上涨。混日子的想早退休，因为上班工资没有养老金高；有能力的也想早退休，因为退休以后再找工作，可以挣两份工资。所以大家都萌生了宁愿早退休，少拿钱的想法。

对于这种现象，你怎么看，欢迎留言！

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