最近，又一行业成新热门，就是养老服务行业。北京市财政局、民政局印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》，其中特别设立了应届毕业生入职奖励，中职4万元，专科包含高职5万元，本科及以上6万元，分三年发放。这一奖励的目的主要是为养老服务行业引进高素质人才。

除了政府补贴外，养老金服务行业未来的发展前景还是很大的，原因有3个：

首先，我国老龄化问题越来越严峻，根据中国发展基金会发布的《中国发展报告2020：中国人口老龄化的发展趋势和政策》分析，预计2020年中国65岁及以上的老年人约有1.8亿，约占总人口的13%，到2025年“十四五”规划完成时，65岁及以上的老年人将超过2.1亿，占总人口数的约15%，2035年~2050年过程中，中国65岁及以上的老年人将达到3.1亿和接近3.8亿，占总人口比例则分别达到 22.3%和27.9%。

其次，普通家庭的年轻人大多是依靠打工谋生的，南方部分一线城市，比如深圳，工作模式向996看齐，员工加班是常态。受此影响，没有那么多时间照顾老人，也正是因为这样的疏忽，才导致很多老人因为缺少家人的陪伴，开始受到社会上的一些骗局坑骗，比如常见的保健品陷阱，理财产品陷阱，以及养老房陷阱等等，主要原因就是这些销售人员抓住了很多老人的子女不在身边，感到孤单的漏洞，才会有机会接近他们，表面关心照顾这些老人，真正目的是想让他们购买产品，觊觎他们的养老金。如果说能有专业的机构提供正规的养老服务，老年人能得到比较系统的照顾，也避免了被骗钱的风险，年轻人在外工作也比较放心。

最后，目前专门养老服务的专业机构较少，市面上现有的一些机构水平也层次不齐，因此，国家现在就在不断推动这一行业走向成熟化，比如今年又进行了“社保第六险”试点工作，主要是针对重度残疾，孤寡老人们提供按时上门的治疗务，由于目前还在试点阶段，所以，正是需要大量人才加入这个行列的时候。

从很多成功人士的经历总结来看，大多是因为他们在某个领域成为了第一个吃螃蟹的人，因此，在养老服务行业还在摸索阶段时，机构们要吸引人才，会拿出比较多的补贴福利，如果能抓住这样的机会，收入将会更可观一些，对于有长远眼光的毕业生来说，可以多考虑这一类工作。