今年以来，在新冠肺炎疫情防控的大背景下，社保工作呈现出任务之重、要求之高、压力之大特点。区人社局积极克服疫情防控压力，全力抓好服务保障民生，竭力推进社保工作全面提速，实现阶段性减免缓社保费优惠政策全面落实，援企稳岗资金拨付到位，养老金逐年调高，参保覆盖面逐年递增，为统筹推进疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。邯山区社会保障工作受到市社保局通报表扬。

2020年，企业养老保险收入18459万元，企业参保人数覆盖79153人，新增参保12924人，企业养老发放人数22672人，发放金额58102万元；机关事业新制度参保人数9860人，退休人数4653人，发放养老金16797万元；机关事业老制度参保449人，收入276.8万元；工伤保险参保覆盖人数35794人，收入632.1万元，发放327.91万元；失业参保覆盖人数32483人，收入441.06万元，发放299万元。城乡居民养老保险参保覆盖7.9万人，到龄享受待遇人数达到2.36万人，累计发放养老金3304万元。2020年落实养老金调整政策，城乡居民基本养老保险金最低标准由每人每月108元提高至113元；调整退休职工养老金22030人，平均月涨工资109.14元。

01积极落实社保费减免及援企稳岗政策

落实企业社会保险费减免政策，2月份免缴退款工作基本完成，共确认退回600多家企业应免缴养老、工伤、失业三项社保费单位缴纳部分340万元。已确认在我区参保的中小微类型企业910家，并完成免缴社会保险费申报。落实稳岗返还政策，受理申报单位121家，涉及企业职工2100人，合计金额130余万元。

02扎实推进社会保险扩面工作

一是广泛发动，摸清底数。区人社局通过微信工作群、朋友圈积极宣传参保政策，加班加点对省数据信息进行核对，筛选符合参保条件的企业，积极引导其参加养老保险，实现社会保险应保尽保、应收尽收。二是协调联动，严筛细查。区人社局积极与税务沟通，提取我区纳税企业信息，与社保系统参保信息进行比对，筛选出纳税未参保企业9800余家，区人社局通过短信方式将参保政策及参保流程通知到企业法人。完成1000余家中小微企业进行参保登记。三是依法行政，精准扩面。区人社局认真核实省发送的精准扩面企业信息，坚持业务经办与监察执法相结合，通过劳动监察大队下发劳动保障监察询问通知书，实地走访宣传社保政策，掌握相关情况，达到应参尽参目的。

03 严格规范社保基金管理

通过“社会保险基金监督管理信息系统”和省厅“大数据平台”进行异常数据提取，及时跟进核查，严格待遇领取认证工作，及时对未认证人员进行待遇停发，堵塞安全漏洞。今年以来，累计追回在押服刑人员12人，共计追回182537.48元；城乡养老保险与城乡居民养老重复领取65人，已全部做养老待遇停发，同时区人社局结合磁县人社局追回重复领取工伤遗属补助72416元。

04优化服务提升经办水平

开展企业离退休人员基础信息核查工作，累计完成基础信息完善录入20245人。召集各乡办基层劳动保障所进行业务培训，切实实现业务经办基层延伸，打通群众办事“最后一公里”。大力推行社会保障卡业务，实现退休待遇使用社保卡申领、发放。鼓励企业单位开通网报系统，养老保险申报缴纳实现网上一条龙办理。

下一步，区人社局局将创新工作举措，加大宣传力渡，针对社保工作新变化、新特点，进一步深化养老保险制度改革，优化业务经办，抓实基金监督，确保社会保险工作安全运行。

(供稿：邯山融媒)