社保作为当下我国最基本的社会保障力度，已经逐渐普及开来，成为当下打工人必不可少的一项支出。毕竟这是对自己接下来生活的保障，是在为自己的未来筹划，所以大部分人对于这笔钱出得也心甘情愿。
当然了，资金压力越来越大的当下，也有不少年轻人为了暂时省钱而选择拒绝缴纳社保来提升自己收入的。在他们看来，社保中最重要的就是医疗保险和养老保险，而养老金距离自己还有相当长的一段时间，不用这么早的谋划，还不如拿这些钱来补贴家用。但这些人其实在之后也是要缴纳社保的，只是一个缴纳时间前后的问题罢了。
缴纳社保如今成了各个公司对员工待遇的基本配置。但如今从整个就业市场来看，大家跳槽的概率是很大的，而且越来越多的人不甘心为别人打工，所以经常换工作，并没有固定的收入来源。对于这类人，我们统称为灵活就业。
而灵活就业人的社保不再是一个固定的企业单位，是没有人来主动帮助自己管理社保支出的，那就需要自己来进行操作。而当下对这些灵活就业的人，缴纳社保也分成了两种形式，一种就是自己拿着钱去缴纳，另一种则是挂靠人家的企业单位来进行缴纳，也就是托管。那么这两种方式究竟哪个更方便，在实际操作中我们应该选取哪一种呢？
首先就缴纳条件来看，个人缴纳社保的话存在地域限制，你只能在户籍地为自己缴纳相应的社保，而不是在自己的居住地，而挂靠单位则不存在这样的限制。不过这并不是说非户籍地的灵活就业者就不能个人缴纳社保而是比较麻烦，需要家里人提供帮助。
而且里面无论是养老金还是医疗保险，都是无法领用的。养老金自然不用多说，医疗保险虽然我国各地都已经普及，但各省各地之间尚未形成统一规划，医疗保险一般也都在缴纳使用。所以就方便性来看，挂靠单位具有明显的优势。
其次是就付出的钱财来看，个人缴纳相对而言要更少一些。在个人缴纳和挂靠单位上，最明显的一笔支出差别就是需不需要向人家提供服务费了。毕竟天下没有免费的午餐，挂靠企业单位缴纳还是需要给予人家一定的报酬，别人才会对你提供帮助的。
个人缴纳保险具有更大的自主选择性，可以在当地划分的上下限及不同标准中自己选择缴纳，而且缴纳的比例一般也比较低。但挂靠单位的话一般就要依靠单位来进行选择，虽然对于灵活就业人士而言也具有不少的自主性，但相对而言，要求的上下限各对应级别缴纳的钱财都会更多一些。
另外个人缴纳的社保类型和挂靠单位缴纳的社保类型也是存在区别的。个人缴纳的社保只包含了养老保险和医疗保险两个最基本的存在，而挂靠单位则是具有五险，也就是除了养老保险和医疗保险之外，工伤保险、失业保险、生育保险也都需要进行缴纳并包含其中。因此，对于未来生活保障而言的话，挂靠单位缴纳会让自己未来得到更多更全面的保障，最大程度地减去自己的后顾之忧。
再者从之后领取的养老金或者说是医疗保险来看，无论是个人缴纳还是单位挂靠，都没太大的区别。因为个人账户上的钱都是自己的钱打过去的，多的话就说明自己之前支出的多，少则是之前支出的少，可比性不是那么强烈。
在基础养老金方面，则是按照统一的比例来进行发放的，而基础养老金则是大家都共同缴纳产生的。毕竟社保除了保障人们未来的生活以外，还有一点作用就是缩短贫富差距，一定程度上重新分配社会资源。因此，就未来领到的钱来看，两者并不存在什么差异。
最后在一些福利政策待遇方面，选择个人缴纳的话，可能也会得到更多的支持。毕竟个人缴纳一定是灵活就业者，单位缴纳的话就不一定了。而为了缓解当今就业严峻的形势，国家是鼓励大家进行创新创业的。而这些创业的人其实都属于灵活就业者，国家自然会给予一定的帮助。
首先是在退休年龄方面，灵活就业者会得到适当的延迟，令自己拥有更多的时间来进行奋斗。就女性而言，灵活就业者可以55周岁时才退休，而一般单位就业者则是在50周岁的时候就要求退休的。当然了，在老龄化越来越严重的当下，退休年龄也在进行更改，开始向后推迟，从而给予整个社会更长的奋斗时间。
除此之外，国家还推出了其他的利好政策，其中最典型的就是4050政策，这对灵活就业者给予更大的保障。其中所谓的4050政策就是指50周岁以上的男性或者说是40周岁以上的女性的灵活就业者，他们想要再重新找一份工作存在更大的困难，从而影响生活，而为了保障这些人平稳过渡，就有了所谓的4050政策，使这些人有专门的社保补贴可以领取，其实就相当于失业保险。
不过并不是每年都可以领的，一般设置了3-5年可以领取的时间，具体可以领多久，领多少钱，又怎么去申请和领取，都要参考当地的政策，不同的地区实施起来各不相同。
因此，综合来看的话，挂靠单位缴纳社保的话对未来的保障更大、更全面；而个人缴纳的话则是更加省钱，有一定的福利政策可以享受，缴纳钱财也更少一些。所以两种形式各有各的优点，具体选择哪种形式来缴纳社保，就需要个人根据自己的实际情况来进行选择。但不论在怎样，个人还是建议都要缴纳社保的，毕竟这是对自己未来最基础的保障。
灵活就业者交社保，是自己缴纳还是挂靠单位好？
经常跳槽的人缴纳社保怎样才划算？两种方法各有优势
