退休之后的生活，是人们所关心的一个问题，除去对养老金的关注，对于退休年龄的问题，进行了相关的讨论。想必很多人更希望，退休的年龄不要延迟，能够早点停止奔波，享受晚年生活。不过可能也有一些人觉得延迟退休挺好，这样可以多赚一些钱，保证退休之后养老的钱更多些。无论是哪一种愿望，进入2021年以后，将会加速落实“延迟退休”，而其中有2类人，可能会感到难熬。

2020年10月底，社保部门已经提出，要把延迟退休的法定年龄逐渐进行落实，要在14年到15年期间实施。国家为什么要延迟退休年龄呢？理由主要有以下2点：

第1点，中国老龄化的加剧

据了解，中国已经达到了2.5亿左右、60岁或是60岁以上的老年人口，大约占据总人口数量的18%。而目前这个趋势仍在加剧，预计进入2030年的时候，将会达到3亿人左右。

在老龄人口上升的同时，新生儿的出生率却降低了，年轻人的数量也越发地少了，比如，90后的数量少于70后与80后，而00后与10后的数量，则少于90后。

在年轻人越变越少，老年人越变越多的趋势下，几年之后，可能养老金在发放上就会有缺口出现，即使养老金与收入相抵，并且还有一些盈余，也难以抵挡这个趋势。

第2点，根据人当前的平均寿命进行调整

根据人均寿命，之前的1951年颁布的《劳动保险条例》规定，50岁是女性的退休年龄（女干部为55岁），60岁则是男性的退休年龄。

如今认为随着经济水平的提升，人们有了越来越好的生活条件，且医疗水平也得到了很大的提高，那么人均寿命也就越来越长了。据统计，2020年，中国达到了77.3的人均寿命，所以此前所定制的退休年龄已经不适用了。

另外，国家还决定和国际接轨，因为像欧美地区不管是男性还是女性，退休年龄都是在65岁以上，有些国家的退休年龄则达到了67岁。

而如果落实了延迟退休，以下这2类人将会受煎熬：

第1类，失业或下岗了的老职工

对于员工的年龄，现在很多企业在招聘的时候是有要求的，要求不能超过35岁，因此就算是延迟退休，人到40岁、50岁以后，想找到满意的工作就难了。所以，这类群体由于收入问题，对于延迟退休这件事，是不反对的，希望能多赚一点。

可由于很多企业不招35岁以上的员工，这类年龄在40岁到50岁的人群，就很难找到适合的工作，而原本他们打算做个临时工，积累一笔钱后，熬到60岁就退休养老，可在延迟退休之下，就只能再熬5年。

当然，如果能为这类失业下岗的老职工提供一份稳定工作，让他们延迟退休就不那么煎熬了。否之，他们做临时工，福利待遇低，工作还比较辛苦，就会是一种煎熬。

第2类人，干繁重体力活的老职工

有一些人群是靠体力赚钱，在企业的前线奔走，工作比较繁重。如果按照之前的退休年龄，他们只需干到60岁就能回家养老，可如果再延迟5年，到65岁再退休，即使他们愿意继续干，恐怕在体力上也会力不从心，那么就会在顶不住之下，感到煎熬。

面对延迟退休的政策，反对的声音越来越大，为此国内社保专家表示，会给一个过渡期，正式要实施这个政策，也是在几年之后，到时候国家还会为人们提供缓冲期10年。同时，还会采用循步渐进的方式，每年延迟退休只会提高几个月，所以大家不用担心受不了。而真正开始受影响的群体，将是80后与90后。

不过，如果国家延迟退休上能人性化一点，按照不同群体来划分，或是按照工作年龄，可能大家更容易接受，但这还需看相关部门的决定。