引言

相关数据表明，我国现在退休后领取养老金的人数已经高达1.2亿人之多，而随着时间的推移，这个数目也只会增加，不会减少。我国已经全面步入老龄化社会，而现在越来越多的人即将到达退休年龄，事关退休的相关政策也备受关注，而这些政策中最受大家关心的一项就是离职后养老金领取的问题了。

养老金的上涨幅度如何？

随着时代的不断发展，我国的社会保障体系越来越完善，最具代表性的就是我国养老金的领取体系。截止到2021年，我国的养老金已经实现了17年的连续上涨，并且在去年全国经济受疫情的影响下，养老金依然上涨了5%的幅度。其实，结合我国国内经济飞速发展和物价上涨以及我国社会平均工资不断调整的情况，养老金的持续上调也是截然结果。不过，在养老金上涨的情况下，依然有人认为这种上涨幅度全部采取一样的方式，其实对于某些养老金本身数额较低的人来说，不太公平。

这个问题确实发生在我们身边。我们知道现在国内领取养老金的退休人员中，有的人养老金可以领到2000元，而有的人则可以高达上万元。这也是由于退休人员各自的工作时长和缴纳养老金不同而产生的分别。在养老金基数不同的情况下，我国采取统一幅度来上涨，养老金确实对于养老金本身较低的人来说相对不公平。针对这种情况，我国多个地区已经做出了相应的调整。

养老金领取的分级调整

现在我国一部分地区已经开始对养老金上涨幅度进行分级的调整，例如江苏省就将养老金上涨幅度来根据单位的不同区别对待。由于企业退休人员养老金比较低，因此上涨幅度提高到了5.4%，而从事业单位退休的退休人员，由于其本身养老金额度较高，因此上涨幅度也就下降到了3.9%，这样子就可以在两者之间形成一个较好的平衡。

而广东地区也针对这种情况进行了政策的调整。具体的实施办法就是分级上调，针对养老金领取金额来进行等级的划分，等级高的养老金额度上浮比例就比较低，而等级较低的养老金额度上调比例也会高出很多。对于这种政策的调整，大部分人都是表示赞成的。因为有一部分退休人员本身养老金额度就十分高，如果继续上调无疑对国家养老金的储蓄造成一个负担，并且还会更加拉开高额养老金与低额养老金之间的差距。

上山下乡的“知青”获得额外补贴

不仅如此，我国养老体系除了针对养老金额的不同进行分级调整，防止扩大差距之外，还有一部分群体将受到额外的补贴。我们知道在20世纪50年代到70年代，我国有一批青年知识分子，进行上山下乡的活动。回顾历史，我们就可以发现当年那批上山下乡的知识分子为我国的经济发展做出了许多贡献，他们将自己最美好的青春年华奉献给了农村建设，而很多人也因为上山下乡的缘故，错过了最好的知识学习时间，大好的前途也被耽误。

尽管之后高考恢复，但是那一批青年知识分子真正参加高考的人数却极少。而大批知识分子回到城市之后，从事的工作也是技术性较低的工作。他们在企业和工厂工作多年，直到退休之后能领到的也是企业养老金，而这部分金额在养老金的整体等级划分中也是相对较低。

针对这批知识分子特殊的历史境遇，我国也对他们的养老金进行了相关的调整。现在国家也已经出台了针对上山下乡青年知识分子养老金的补贴政策，这其中就提到，在上山下乡知识分子下放到农村之后，他们在农村工作的时间也同样可以计算到自己整体的工作时长中去。并且在农村工作的这段时间，所领取的养老金被称为过渡性养老金，可以单独计算，然后再加到整体的养老金中去。

相关数据显示，我国目前可以领取到上山下乡额外的养老退休金的人数，大概有6,300万人，根据国家发布的补贴制度，他们每个月可以领取到450元的过渡性养老金。

结语

对于我国养老体系，细节调控在未来还会越来越多，不仅仅是养老金额的等级划分和一些特殊人群的额外照顾。在未来，我国的养老金体系还会越来越完善，针对许多特殊情况制定相应的补贴政策，那么对养老体系的完善，你有什么好的建议吗？