6月份马上就结束了，意味着2021年退休人员养老金调整窗口即将关闭。当前30个省市发布了2021年退休人员养老金调整方案，就剩下浙江和四川二省了。

就在刚刚，山东传来喜讯，2021年山东退休人员养老金要涨了，钱包又要鼓起来了。

近日，山东省人社厅决定，从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，共惠及山东753万退休人员。

山东省采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方法。

下面我们就对山东省2021年退休人员基础养老金调整方案做下分析。

01定额调整

山东省退休人员每人每月增加65元，和去年每人每月52元相比，增加了13元，增幅非常大。和其它省市相比，属于高水平。

定额调整主要用来体现公平，大家一碗水端平，发一样的钱，具有普惠性质。很多省市都很看重定额调整，像西藏、上海等地，都设置了比较高的权重。对于养老金较低的退休老人，意义更大一些。

02挂钩调整

在挂钩调整方面，山东实行双挂钩模式，分别与缴费年限和本人基本养老金水平进行挂钩。

从缴费年限上来看，分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。

很显然，这一项是山东的发力点。调整幅度还算可以，和其它地方相比，处于较高水平。美中不足的是规则相对复杂，比较烧脑。和那些简单明了的规则相比，并没能体现出高明来，搞这么复杂的规则就是吃饱了撑的。

挂钩缴费年限，有利于激励参保人员在职时尽早缴费，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。

在挂钩养老金水平方面，按2020年底本人月基本养老金数额的1.2%进行调整。去年是1.7%，下降了0.5%。

山东挂钩养老金调整规不高也不算低，处于中间水平。当然这个指标越低越受欢迎，因为可以和大家的普遍诉求发生共振，可以非常有效地缩短退休人员之间养老金差距。

当然，肯定会有不同意见。养老金低的人认为，大家退休之后都是靠国家养老，退休待遇不应该有太大的差距。而养老金高的人，则不会这么认为。

其实所在角度不同，诉求自然就不一样，归根结底还是受利益支配的，这本无可厚非。但客观上来讲，站在公平的角度，这个比例就不应该设置太高。如果太高，退休人员养老金之间的差距会进一步拉大。

控高提低是大多数人的共鸣，在这一点上，各省市都要向北京学习。退休金高的少涨一点，低得多涨一点，维护社会和谐。

03倾斜调整

在高龄倾斜方面，山东别出心裁，分两次进行倾斜。

首先是普通倾斜：2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

在普通倾斜之后，再一次进行了特殊倾斜。对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

山东的高龄倾斜老实说，力度非常大，应该是目前已出台方案的省市当中最给力的。但和挂钩基本养老金水平一样，复杂而又烧脑。反正就那点钱，规则简单一点，发给大家就行了。非要给个两次，还企事业单位分轨执行。

总体来看，吐槽归吐槽，山东省2021年养老金调整方案还是属于上乘水平的，没白让山东退休人员白等，还是等来了惊喜。方案即体现了公平，又鼓励了多缴费和长缴费，尤其对高龄老人，那不是一般的关怀。不过有一个地方需要改进了，那就是并轨。

04举例说明

企业退休人员老吴，今年82岁，缴费年限共40年，去年基本养老金为5000元。

首先，定额调整增加65元。其次，缴费年限挂钩增加15+25*1.3=47.5元，养老金挂钩增加5000*0.012=60元。最后年龄倾斜调整60+360元。

最后老赵2021年上涨的养老金是 = 47+120+36+420= 623元。这增长幅度好给力啊，有点不相信，主要是高龄带来的实惠。

怎么样，快来算算你涨了多少，还满意吧？