社保当中最受人关注的还是养老保险金，大家都很担心年纪大了，没有公司也没有人帮忙养老，但是有了社保之后，养老问题也就意味着国家会帮忙养老。而社保只要缴满15年，等自己达到退休年纪后，就可以每个月领取一笔养老保险金。

当然了这笔钱也与缴纳的时间与费用有关。原则上是时间越久，交的越多的，未来拿到的养老金就越多。不过话虽然是这样说的，但是并不是所有人都需要缴纳社保的，如果存在下列情况的话，社保就可以不用缴纳了，否则交了也是白交。

第一：返聘人员

这类返聘人员往往都是技术骨干。在某岗位上待了很长时间，拥有相当多的经验。通常这类人哪怕是到了退休年纪了，但是依旧会被单位返聘，希望他们继续发挥光和热，为社会做贡献。这些人既然已经到了退休年纪了，必然是已经开始领取养老金了。既然都已经开始领取养老金了，当然就不需要再缴纳社保了。

而且当返聘人员还有一个好处，就是还可以继续领上班的工资。这样等于是拿双份的工资，不仅可以养活自己，还可以很大程度上帮助自己的家人减轻家庭负担。有的甚至还能时不时的拿钱去补贴自己孩子的小家庭。这样看来其实，掌握一技之长，成为特殊的专业型人才，哪怕是年纪大了也不用愁养老问题。像医生、老师之类的，基本上都会被返聘。

第二：重复缴纳社保

除了返聘人员，还有一个重复缴纳社保的人要注意了。重复缴纳社保那就是纯粹是在浪费自己的钱，因为养老金的钱还是那么多，不会因为重复缴了就多发了。根据当下有关数据统计，目前重复参保的人数还真是不少，达到了全国总人口的7.8%。这些人不仅是缴纳了职工养老保险，还交了农村的新农合。

这其中有的人是纯粹不懂，有的人则是故意这样做的。他们是想占两边的好处。国家不是清楚这些情况，目前也打算将合力打造一个平台，也就是不管是城市还是农村，所有的关于社保相关的都可以在有关平台上进行查看。今后谁要是敢这样做的话，想要占两分好处的，都会被当做骗保来处理。

通常占两分好处的，绝大多数都是在医保上，想要两边进行报销，这样得到的钱会多些。但是今后国家会严厉打击这种做法。考虑到大多数人的利益，目前像是一些学生重复进行参保的，则会保留学生学籍的参保关系。而如果是重复参保的，其中职工社保已经缴纳了一年的，则可以继续保留职工社保。

第三：实习生

这些实习生都不是企业的正式员工。他们与企业签订的不是什么劳动合同，而是实习协议。实习生在公司里上班，不仅工资会比很多正是员工要少很多，公司也不会帮实习生缴纳相应的社保。不过要是自己在实习期的时候表现良好，很有可能会被企业看中，从而留在公司里，转为正式工。而一旦成为正式工了，那么企业也就会帮你缴纳社保了。

社保毕竟是与我们切身利益相关的。关于社保一定要慎重对待，如果自己是上述情况当中的任何一种的话，建议还是早点停缴。这样可以尽可能的减少自己的损失，有的人重复缴纳社保，交了很多年。这些钱加起来也是一笔不小的数字了，就算是自己缴纳了双份的社保对自己也没有任何的作用，领取的养老金也不会增加的，建议该停掉的早点停掉。