今年养老金很可能迎来17连涨，江苏省已经在2021年1月21日明确表示，2021年养老金将会持续上涨。相信不久之后，其他各个省都会纷纷传出养老金今年还会继续再涨的消息。这对于所有退休人员来说，真是一件好事情，因为物价上涨了、各地平均工资上涨了，国内经济表现还不错，这都给养老金上涨奠定了扎实的基础。

除了退休人员要马上要涨工资的消息之外，大家还关注着“延迟退休”这个问题。之前，人社部曾表示，目前我国退休人员的年龄还普遍偏低，与发达国家退休年龄还存在着较大差距。目前，延迟退休制度正在酝酿之中，将会在“十四五”期间推出。

这意味着延迟退休制度将在未来三五年内推出。显然，我们国家的延迟退休已成定局，据网传，男女职工退休年龄都将延迟至65岁退休，但具体方案还没有真正落实。

国家坚决要搞延迟退休也是有原因的：一个是，我国已经进入到老龄化社会。数据显示，60岁以上的老年人2.5亿人，到2030年将实现3亿人。未来我国人口的总趋势是老年人口越来越多，年轻人口越来越少。

目前，我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，这意味着3名在岗职工要赡养1名退休人员。未来，可能是1名在岗职工就要赡养1名退休人员了。长此以往，我国的养老金会入不敷出，出现巨大的缺口。所以，我国的养老金发放问题虽无近虑却有远忧。

另一个方面，国内目前的养老制度是在解放初期实行的，当时国内人均寿命也就是在50-60岁左右，而到现在70年之后，由于国内生活条件、医疗水平的改善，人均预期寿命提高至77岁，如果再按原来的退休制度，就显得有些说不过去了。更何况，西方国家都在搞延迟退休，随着全球老龄化时代的到来，延迟退休将是世界的大趋势。

现在最热门的是渐进式延迟退休方案，主要分成二部分：一部分，先把女职工的退休年龄从50岁延迟到55岁，此时男性的退休年龄不变，还是60岁。第二部分，女性从55岁开始，男性从60岁开始，每年延迟退休几个月，女性延迟退休的速度要快一些，而男性延迟退休要慢一些。这样最终完成了男生同时在65岁退休的目标。而老干部黄奇帆则指出，如果女性延迟10年退休，则可以为国家节省2万亿养老金。

面对国家坚定决心推出“延迟退休”制度，不少人感到担心：“以后都延迟退休了，那国内的养老保险还值得缴纳吗”？对此，我们认为，绝没有“半途而废”的道理：

第一，社保是老年人必不可少的一份保障，除了领取养老金功能外，还有医疗保障。如果你参加社保，不仅有养老保障，还有医疗保障。而随着老年人年纪越来越大，难免没有各种疾病侵扰，虽然延迟领取养老金了，但你的医疗保障还是一直保护的老年人的晚年生活的。而放弃社保不仅是放弃了养老保障，还有医疗保障，这太不值得了。

第二，延迟退休至65岁，这意味着你晚了5年退休，看上去很吃亏，但晚退休人员的收入要高于早退休的人。因为，我国养老金发放秉承的是“多缴多得，长缴多得”的原则。晚退休5年，可以使你的晚年退休金要比早退休的高出许多。

第三，我们国家即使推出“延迟退休”制度，也是采用渐进式的，每年只是延后几个月退休，这是有一个漫长的过渡期，普通人甚至也感受不到，所以，该缴纳养老金保险的还是要继续缴纳下去。更何况，你的养老金已经交了很多年了，养老金如果中途退休，肯定是很吃亏的。

对于延迟退休问题，国家已经做出了肯定，未来三五年内将向全面推出。很多人担心，将男女退休年龄都延迟到65岁退休，是不是会有人退出？我们告诉大家，延迟退休会有一个渐进式的，漫长的推进过程，所以已经快缴满15年养老金的不用去理会了，再继续交下去，晚年能有一笔丰厚的养老金收入，还能继续享受十几年退休生活难道不好吗？