前几天，某网友咨询：

我是事业单位退休职工，目前养老金大概4000元/月。儿子让我把这笔钱交给他管理，该怎么办？

说实话，这个事情的确难做。

不同意，孩子生气；同意，自己委屈。因此，现实生活中，关于这个问题，老人们的想法，并不完全相同。相当多的退休职工直言：我家孩子孝顺，无所谓。

如果是我的话，绝对明确地拒绝。

经济学界有句至理名言：不要把所有的鸡蛋放进一个篮子。意思指的是，我们进行资本投资时，不要孤注一掷，要尽可能地分散风险、多留几条后路。即使篮子破了，也不至于一无所有。道理同样适用于回答“老人要不要把自己的养老金交给子女。”

自孩子呱呱坠地，来到这个世界，父母就爱着，直到永远。这句话，真实地描写了中国式父母的爱。在父母眼中，孩子永远是整个家庭的未来和希望，为此他们早起晚归、省吃俭用，期待有一天，儿女们能成才立业。

实际上，这份大爱的背后，还隐藏着另一份期望：养儿防老。然而，随着社会的发展，越来越多人发现，养儿不一定防老。

老人们把退休养老金全部交给子女管，其实等于鸡蛋全部搁在一个篮子里。子女孝顺，自然皆大欢喜；但是，子女不孝顺，又该怎么办？

唯一能确切依靠的，只有养老金。

根据规定，退休人员领取养老金需要同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限满15年。

他们辛苦缴费几十年，其实目的只有一个：个人退休之后，仍然有收入，从而活的有底气。

目前，大多数城乡居民的养老金介于100元～200元之间；职工养老金稍微高一些，全国平均值在3100元左右。这笔钱可能不多，却是保障老人晚年生活质量的根本手段。

俗话说，手有余粮、心中不慌。职工退休以后，个人社保卡金融账户每个月准时到账一笔养老金，足以表明你在这个家庭组织里面，有能力独自养活自己，不必一味地仰他人鼻息过日子。

当然，这里不是说子女不孝顺，啃老或败家。恰恰相反，孝顺的子女，应该主动劝父母保留个人养老金的管理权，赋予老人们仅有的花钱自由。

致年轻人：社保多缴、长缴。

养老金的多少，直接决定着退休职工生活质量。

一方面，职工养老金高，保障个人退休生活的实力强、底气足，甚至可以完全不看他人的脸色吃饭；另一方面，自己养活自己，不拖累子女，凭添压力，甚至还能支援一些，有利于整个家庭和谐美满。

我一个同事，单位正式职工，养老金大概6000元/月。他退休之后，日子舒服极了，带着老婆四处穷游。他说，我有养老金，足以养活自己。儿女能帮就帮、不能帮也不怪。他们缺钱了，我还能资助一些，能不孝顺吗？

可以说，退休养老金高了，幸福感自然就来了。

因此，我们在年轻的时候，社保应该多缴、长缴。这是因为，我国职工养老金的总体发放原则是多缴多得，长缴多得。

一般情况下，社保缴费基准越高、缴费年限越长，其退休养老金越多。比如，当地社平工资5000元/月，按100%比例交社保，缴费15年，养老金约1268元/月；缴费25年，养老金则变为2113元/月。不难发现，社保多交了10年，养老金多了近一倍。

总而言之，退休养老金是老人仅有的收入来源，管理权应该留在自己手里。试想一下，你时不时拿出一笔钱贴补家用，或者过年给大家发个红包，能不幸福吗？

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