2021年的养老金上调工作刚刚完美收官，人社部就为未来5年的社保发展方向定调，6月30日，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，预示着未来5年，我国社保还将会有5大变化，关乎到很多人的利益：
第一，延迟退休政策将要落地
现行的退休年龄是1978年制定的，已经不符合我国的实际国情了，其一，目前我国人均预期寿命延长，过早退休会导致养老基金面临巨大支付压力；其二，我国整体的受教育程度提高，过早退休会造成人力资源的浪费；其三，随着人口出生率逐年走低，我国劳动力人口开始锐减，基于以上种种现实情况，今年十四五规划中提出，要按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。“十四五”计划的起止时间为2021-2025年，这意味着未来5年，延迟退休就会正式落地。一旦政策正式落地后，职工缴纳社保的时间延长，领取养老金的时间后移，到手的养老金待遇水平也会提高。
第二，职工养老金持续上调
今年养老金已经实现了17连涨，未来5年还能持续上涨吗？人社部给出了明确回应，《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中提到，要确保社会保障待遇水平稳步提高，基金运行安全平稳。《社会保险法》第18条中也规定了，国家要建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。未来5年养老金上调等于是有了双重保障，且养老金涨幅和物价涨幅，收入增幅以及国家整体经济发展水平是正相关的。
第三，城乡居民养老金持续上调
今年退休职工养老金上调方案公布后，很多居民和农民在评论区留言，为什么自己的养老金迟迟不涨？其实“十四五”规划早已明确提出，要健全养老保险制度体系，逐步提高城乡居民基础养老金标准。社会保障部农村社会保险司司长刘从龙还表示，未来将从提高基础养老金和个人账户养老金两方面共同着力，提高城乡居保保障水平。十四五规划已经定调，未来5年城乡居民养老金上调，已经是板上钉钉了，年满60周岁的居民和农民只需要耐心等待即可。
第四，养老保险将实现全国统筹
截止去年年底，我国所有省份已经实现了养老金全省统筹，养老保险由省级统收统支，有利于弥补本省份养老金基金缺口，但养老保险省际不平衡问题依然存在，仍需进一步提高养老保险统筹层次。今年《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提到，要逐步实现企业职工基本养老保险全国统筹。全国养老保险基金统一收取和支付，一方面能提高养老保险基金的共济能力，确保退休老人的养老金按时足额发放，另一方面也能更加方便人员在全国范围内流通，对于退休职工和参保人都是利好。
第五，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限
《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中还提到，要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，现阶段我国领取基本养老金最低缴费年限是15年，未来5年伴随着延迟退休政策的实施，很有可能会逐渐延长缴费年限，在职人员要做好心理准备。
