前言

工厂作为打工者工作的最多的地方，一个大型工厂提供了上万就业机会，尤其是劳动比较密集的广东，江苏，福建，工厂众多，成为外来人口来这里生活工作的地方，工厂提供的就业岗位也是其它行业无法比拟的，深圳东莞号称世界工厂，当属全国工厂最多的城市。没有技术没有学历能在工厂上班也是不错的选择，时间好快不知不觉有些老员工已经在工厂里面做了十几年二十年了，他们也已经年龄比较大了，准备以后就靠在工厂生活工作了，工厂出来自己什么也不会没有经济收入来源，不过随着近几年工厂竞争大不景气，工厂为了自保开始缩减人员成本，变相让他们自离走人，经常放他们长假，不想赔偿他们失业金，作为工厂老员工却想着等着让工厂把自己辞退，可以领不少补偿金，并且每月工厂还在为自己交社保，住房公积金，社保15年后也可以开始领养老金，企业和员工各有各的算盘谁也不让谁，就这样每天僵持着。

深圳公明沙井两个比较大的厂就是典型的例子，因为深圳成本太高，企业都已经把生产基地搬离深圳。位于深圳公明与石岩湖交界处有个最大内衣厂，企业创办至今也已经40年了，曾经也算是很多人比较理想上班之地，计件工资普工每月努力点工资也算可观，也是吸引了很多年轻打工一族前来淘金，高峰期间2万多员工，每天都有大量员工入职进厂。但随着深圳物价租金人工成本上涨，企业也将主要生产基地报道了越南去了，现在又将在肇庆重新建厂。现在这个深圳厂区员工单价是越来越低，每天努力搞产量还没计时工资高，工厂还要每天计件工资没达到规定计时的，就不让你加班周末双休，这样每月工资底薪都拿不到。现在招进来的新员工基本都是跑路，老员工也是一样，工价已经不能和以前比，也许是等着企业辞退领取补偿金和社保续交，工厂也是想用这个办法让他们自己走人，什么也不想赔偿，老员工不走就这样和工厂僵持着。同样沙井最大的厂也面临同样的状况，这个厂位于沙井汽车站附近，也是很多人来深圳打工进厂的首选，底薪也是比较高的。不过同样也是各种费用成本上涨，现在也将大部分生产部门搬到了江门那边，深圳这边员工基本都是些老员工，这边也是控制加班，每月工资也是少的可伶，只能维持时常花销和房租，工厂也是让他们去江门那边，员工们不愿意去，还是想呆到深圳厂区，他们也希望工厂辞退他们可以领补助金，企业也是控制加班变相让他们走或者去江门厂区，两者就这样长期僵持着。

工厂现在已经成为很多老员工的养老院，他们可以靠一个厂生活一辈子，从20岁一直到50多岁，然后社保也可以交20年，以后养老也是有希望了。不过随着很多企业不景气，都是为了利益生存，希望招些年轻的员工进来，老员工毕竟身体头脑都没那么灵活，可又啊能去辞退他们，对比，现如今这个现象网友怎么看，欢迎留言讨论。