初为养老护理员，进院不培训行不行？

各行各业，不经过培训而直接上岗的员工少之又少。

如果想要从事服务行业，那么岗前培训是必不可少的。而这其中，面向老人客户群体以主体的养老院里，员工的上岗培训就是势在必行且重中之重！

我们都知道老年人的生理特征：行动不便，体弱多病等。

作为一名养老护理员，不具备养老服务专业知识，包括餐饮服务与食品安全、服务礼仪、设施设备的使用、护理工作流程、职业道德、行业规范教育、国家及行业相关标准规范、政策等相关知识，又如何能够使人相信并且能够护理好老人呢？

老人选择入住养老院，是为了尊享晚年，为了能有一个愉悦的晚年生活，且不说客户就是上帝这一至理名言，就拿一暄康养养老院在实际运营管理中发现的来讲，老人是需要一个温暖舒适的家，有着可口的食物，有着温度的关心问候，有着丰富多彩的精神文化。

如果作为养老护理员的你，不能给老人关心问候，不能陪老人下棋、跳舞、打麻将、做手工活动，不能日常护理老人，不能及时应对突发情况的处理等等，那么显然是不负责且不能被允许的。

所以，养老护理员是必须进行岗前培训的，并且每月要接受超过1次或每年接受多于12次的技能培训。