导读：

83年工作，97年参加社保，95一96年没交，退休金有影响吗？平时在办理退休审批过程中，经常会遇到类似的问题。实际上，这是属于没交社保，如何来核算养老保险累计缴费年限的问题，要想知道对退休金是否有影响，要搞清楚2个问题：一是你所在的养老缴费地区，是何时开始建立养老保险缴费制度的？二是在1995-1996年期间，你属于在职状态，还是失业状态。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、我国养老保险制度的演变

1.我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。过去的养老保险，完全由国家和企业包办，职工不需要缴纳。

2.1991年国务院下发了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号），实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。自此，我国开始全面建立养老保险缴费制度，各省（市）陆续开始启动该项工作。

但是，由于各地开展时间参差不齐，有的在1992年就开始建立养老保险缴费制度，也有个别省（市）陆陆续续才开始建立社保缴费制度。比如沈阳，就是在1992年开始建立的社保缴费制度。那么，1992年以前参加工作的、有知青和参军经历的群体，工龄可以连续计算，用来核算视同缴费年限。在1992年以后，主要以实际养老保险缴费年限为依据，来统一核算养老金。

二、83年工作，97年参加社保，95一96年没交，退休金有影响吗？

（一）首先，要知道你所在的养老缴费地区，是何时开始建立养老保险缴费制度的？

根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函〔2002〕323号文件要求：

1.对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。2.在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；3.在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

如果你所在地区，在1995年以前就已经建立的养老保险缴费制度，那么1995-1996年没交社保，属于断缴状态，在计算养老金时要扣除相应的缴费年限。

（二）然后，回忆一下你在1995-1996年期间，是属于在职状态，还是失业状态？

如果你所在地区，在1997年以后才开始建立养老保险缴费制度，那么1995-1996年没有缴纳社保也属正常现象。如果这段时间你处于在职状态，那么可以核算为视同缴费年限。如果这段时间你属于失业状态，那么无法核算视同缴费年限。

写在最后：

1.养老保险累计缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限满15年，方可办理退休，按月领取养老金。

2.如果你的参保地是在1995年以前就已经建立了养老保险缴费制度，那么1995-1996年没交社保，在退休计算养老金时，应予以扣除。

3.如果你的参保地是在1997年以后，才开始建立养老保险缴费制度。那么重点要看你在1995-1996年的岗位状态：如果这期间你是在职状态，意味着有工龄，那么就可以按照视同缴费年限来核算，在退休时，对养老金没有影响。如果这期间你是离职状态，意味着没有工龄，那么就不能核算这段时间的视同缴费年限，在退休时，对养老金有影响，大概会损失150~300元/月的养老金。

4.如果在1995年以前就已经建立社保缴费制度，那么1995-1996年没交，也就意味着少了这期间的实际缴费年限，损失了这期间的个人账户养老金而已。但是在这以前和以后的年限都是有效的，总体来说，即便是真的断缴了，问题也不大，毕竟断交的时间不是很长，不会影响个人退休。

5.建议在退休前：携带本人身份证、户口本首页本人页、社保缴费记录、人事档案，去当地社保部门做下工龄认定，这样更为稳妥，就能明确你的视同缴费年限啦。

养老保险缴费尽量连续缴纳，不要中断，一旦中断，对养老金还是有一定影响的。一般来说，少1年的缴费年限，就意味着每月少100元的养老金。但是，有些人认为养老保险断了也没事，对此，你怎么看？

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