历史的车轮是滚滚向前的，不容思考、不容置疑。

说真的，对于即将实行的逐月，在刚开始的时候，我还是充满期待的，当时就要想，历史的脚步是向前的，总不至于越改越差吧。

与战友讨论这个话题时，也是津津乐道，总是拿讨论人生的一副架式来讨论逐月，但通过细细的品味，总感觉内含深意。

讲这个事之前，我们还是从我国的养老保障制度说起：

在2014年之前，我国养老保险制度实行的是“双轨制”，就是企业职工实行社会化养老保险制度，机关事业单位职工实行机关事业养老保险制度，实行一段时间之后，以前“年轻人”都到了退休的年龄，特别是企业职工细细琢磨过来味了，都是为国家作贡献的人，企业职工和政府事业单位职工的退休金怎么会有那么大的差距呢？

因此，就造成了心理上的落差，认为国家有失偏颇。

为了解决这个现实矛盾问题，国家逐步实行养老金“并轨制”，说直白一点，就是将两类人员统一采取相同养老保险金制度，统一领取社保养老，把最后领取养老金的多少与平时缴费多少挂钩，这样就较好的解决了养老保险不平衡的问题，也在一定程度上缓解了社保养老的资金压力。

可以这样说，养老保障金“并轨”这一点是大势所趋，历史必然，必然会越来越完善。

接下来看一下，我军的养老保险金制度，我军也在逐步完善各类保险制度，从2012年7月1日起，实行了军人退役基本养老保险制度，从2014年10月1日起，又对这项制度进行了调整完善，并建立了军人职业年金制度，同时根据退役军人安置动向，一次性计算军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，并转移到地方社会保险经办机构。

通过以上分析，可以发现，我军的养老保险制度正在逐步与地方接轨，因为只有这样，才可以达到退役军人养老平稳过渡的目的，再联想一下我们即将实行的逐月，会不会在将来某个时候或者新政策细则下发后，直接与地方接轨呢？

在第一驿站看来，早晚会的，只是时间的早晚而已。

接下来说说第二个事：就是逐步延长退休的问题。

现在地方正在逐步走开延长退休的路子，正好又被比较“悲催”我们80后一代赶上，说真的，不是一种抱怨，历史上的紧要关头，都被80后这一批人赶上了，生我们时，实行计划生育，导致大部分人都没有兄弟姐妹；

工作时，赶上大学不包分配，导致大学毕业后，四处奔走找工作；

在人生不惑时，又赶上国家鼓励生二胎，心血来潮，又来背负生完二胎后的困惑；

在我们年轻时，领导们都在说，老同志年龄大，机会要多留给年轻人来做，他们精力旺盛；

到了老年时，又听领导们说，年龄大的，年富力强嘛，多工作几年也是没有什么问题的……

为什么说这个事呢？如果随着退休时间的延长，当逐月的群体，到达退休年龄时，影响会被低一点。按照目前来说，退休之前可以拿着基础退役金和增发退役金，这个基数不可能太高，但是也不可能比同级别的自主差，同时缴纳个人社保。到达退休后，可以拿到基础退役金和老保险，这个数目应该比一般的城镇职工要高。

第三个历史背景：

去年，自主择业人员修改工资工式的问题也是值得关注的，为什么会比较“突然”，会比较“急”？

其实也是与军改制度改革的一部分，因为逐步拉开现役与非现役之间的工资水平也是一种历史必然。

最初在军人工资待遇整体不高，裁军压力较大的情况下，出台自主择业政策，为了让自主择业人员，感受到自主择业的优越性，采取当时的计算办法有情可原。

现在军人的待遇水平逐步提高，职业化军人的序幕逐步拉开，如果还象以前一样，现役和非现役的工资水平相差不大的话，相当一部分人员达到逐月的条件后，都会逐步的退役，国家是不会看到这样的情况发生的，因为这与职业化设计的初衷相违背，更不利于现役人员的职业稳定。

那么有什么办法来解决这个问题呢？

只有拿工资这个杠杆来调节，修改原有的工资结构，修改现役的工资结构，这样就可以实现现役的待遇与逐月人员的待遇逐步拉开，两者相比取其轻，每个事情的发展规律和处理原则都是一样，为了让现役整体更加稳定，也只有这样操作。

第四个历史背景：

从领袖到各级领导的讲话当中，都可以看了，各级都在鼓励退役军人再就业，并加大对退役军人的培训力度。为什么鼓励再就业呢？

从年龄上看，目前逐月的政策是任军官16年，如果达到基本逐月条件时，年龄基本上都在40岁左右，将来逐步延长退休年龄有可能延长至68岁左右，细算一下，逐月退役人员的工作时间还有28岁左右，国家怎么可能让你这么闲在过早的在家养老呢？

怎么来激励你年纪轻轻不养老，到社会上继续创造财富呢？

最简单的办法，还是通过钱的方面来调节，如果逐月只能够保障你的基本生活水平，你不出去工作都不行，如果不出去工作，没有饭吃呀，说的虽说有些夸张，但理就是这个理。

有些同志也许还会拿以前的老腔调来说话，我们为国家奉献了青春，奉献这、奉献那，但是，我们细想一下，现在这会上，只要凭真本事，办实事的人，哪个没有为国家奉献呢？只是多少的问题而已。

可以这样说，每个行业都是国家“四梁八柱”下的一员，只是我们的工作职业相对特殊一些而已，国家会在以后的军人福利待遇方面逐步大幅提高和完善，说直白一点，就是该给你补偿的时候，会在你在职的时候给你够，给你丰厚的福利待遇，让这个职业更具有吸引力。

但在退役之后，虽说还是退役军人，却存在了在职和非在职的区别，无论是待遇方面而言，还是从政治待遇而言肯定会有差别的，纵观各个职业，都是这样的，无一例外。

大家应该对前期的神图有所了解，先不管是真是假，但是第一驿站想说的就是，这个神图还是与当前的时代背景相一致的，拉大与现役的差距的必然趋势。

当然了，逐月如果与现役相比，肯定会有一定的心理落差，如果与当地的经济水平相比，应该还会有一定的优越性，因为军人尊崇的车轮总体上是向前的，退役军人也是军人组成的一部分，保障退役军人总体稳定，也是保障现役军人总体队伍的稳定的一部分。