老有所养，老有所依可以说是养老保险的一大特色，而养老金就是养老保险主要待遇之一，它不仅是国家给予的福利，同时还是维持退休老人基本生活的重要保障。然而想要领取养老金，需要符合国家规定条件才可以，参保人必须在达到国家法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年，否则退休后是无法按月领取养老金的。

不过很多人以前都不注重社保的缴纳，以至于一部分人缴费总是断断续续的，等到去办退休手续时才发现自己并没有交够规定年限，这才开始着急起来，因为现在国家已经取消了职工社保的一次性补缴机制，想要领到养老金还得另想它法，那么究竟该怎么做才能及时补救呢？来看看这4种处理办法：

第一，转为居民养老保险

我国社保主要分为两种，一种是职工社保，一种是居民社保，二者养老金领取条件相同，而居民社保是可以一次性补缴的，所以如果你参加职工社保没有交够15年，那么不妨转为居民社保。不过参加居民社保的退休年龄，无论男女统一为60周岁，这对女职工来说不太友好，因为女职工的正常退休年龄是50周岁，即便是女干部55周岁也就退休了，转为居民社保，意味着要晚退休5-10年，而且养老金待遇也会大打折扣，还是很不划算的。

第二，延迟退休年龄，逐年补齐

不想转居民社保的，还可以选择延迟自己的退休年龄，也就是继续工作，逐年缴费，直到补齐为止，通常情况下，比较接近规定缴费年限的参保人都会优先选用这一方式，因为这样自己的养老待遇不会缩水，退休后的老年生活更有保障。

不过那些缴费年限差太多的人，如果延迟退休5年以后，仍然没有交够15年，那么就需要你一次性补缴完，但是大家都知道，职工养老保险的缴费标准并不低，人们的缴费负担还是非常大的。

第三，申请公司补缴

前面说的这两种，适用于因自身原因中断缴费而造成无法领取养老金的情况，但如果你是因为公司的疏忽，导致不能正常领取养老金的，那么就可以去到自己的单位申请公司补缴。

第四，终止养老保险关系

除了补缴费用领取养老金外，还可以去相关部门办理终止养老保险关系的手续，一些缴费年限短，又不想花时间、花钱补缴的参保人，选择这种方式可以追回先前自己缴纳的全部费用，不过划入统筹账户的公司缴费部分是不会退还给你的，从长远来看，相当于白白损失了一大笔钱，是非常吃亏的。

而且我国的养老金是终身发放，只要你活着，每月就能领到一笔钱，如果终止养老保险关系，那就意味着你只能靠存款生活，可是退休后你会渐渐丧失劳动能力，未来的银行账户基本是只出不进，时间久了钱总有花光的一天，所以老年生活相当没有保障，所以，非常不建议大家采用这种方式。