退休人员养老金调整方法公布后，较去年来看有两个变化，第一个变化就是养老金整体调整幅度比去年的5%降低了，但今年同时改变的还有一点提高，一低一高，退休人员直呼：公平。

这不，步入2021年，我国的养老金制度也将迎来3大调整，退休人员注意：新建议被提出，养老金或将“整改”，3地率先实行

三地调整实施养老金政策

对于这一建议，许多专家表示赞同。近年来，养老问题受到了广泛的关注，尤其是养老费用问题，不同岗位员工领取的工资水平存在差异，未来的养老费用也必然存在差异，因为大多数企业退休人员领取的养老费用在2000元左右。

而事业单位退休人员，每月领取的养老金达到5000多元，甚至更多。根据这一点，许多退休人员的退休金开支可以平均分配。因此，急需按等级进行划分。但具体如何执行，目前还没有比较明确的规定。在养老保险缴费档次方面，目前各地推行的是北京、辽宁、江苏等地率先实行分级缴费。

比如北京地区，低退休人员，上调额度较高，高退休人员，上调额度较低，并且还出了一条分水岭，分水岭以下的养老金每月增加65元，超过这条分水岭，每月增加30元。

此外，辽宁、江苏两省也做了相应的养老金分级领取策略调整，辽宁地区以最低2500元为标准，低于此标准者，如上调后仍低于此标准，则采取按年递增的方式；而江苏省更是以机关事业单位退休人员为标准，上调幅度不超过3.9%，所有企业单位退休人员均上调5.4%左右。

这三个地区的养老保险费用调整方案虽然存在一定的差异，但为了能使更多的人享受到养老保险费用的待遇，缩短领取养老保险费用的差距，国家也在加大力度进行改革，随着制度的不断完善，将会有更多的地方出台这一新规，使养老保险费用分配更加公平，同时也减轻养老金支付的压力。

以上都是我在《民法典》里了解到的

事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。虽然我国全民的经济水平提高了，但我国仍然在社会保障上“升级”，不得不说我国的社会保障制度越来越完善，这对于国民来说无疑是充满了安全感的。

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