前言

养老作为每一个国家和每个家庭不可忽视的重要问题，一直以来都备受关注，如果养老问题无法妥善解决，那么对于个人来说就会负担着较大的经济压力和精神压力，对于一个国家来说就会失去长足发展的动力，因为这将让国内的年轻人承受更沉重的负担。

但实际上伴随着中国经济不断向前发展之时我国的养老问题也算是进入到良好发展的轨道，比如在中国百姓生活中有着较强存在感的社保卡覆盖范围越来越广泛，据数据显示，现在拥有社保卡的中国百姓已达到13.35亿，参保率达到96%以上，而社保卡作为能给中国百姓提供各项生活保障的有效福利，它所包含的养老，医疗，工伤，失业和生育与我们日常生活中的各项内容息息相关。而且伴随着我国社保体系越来越完善，中国的参保人数还会持续上涨。

此外，关于社保中最重要的内容，养老金也是万众瞩目的问题，那么养老金又是如何缴纳的呢？一直以来，中国的养老金缴纳都秉承着多缴多拿的原则，而且养老金的缴纳内容也分为企业缴纳和个人缴纳。

首先我们来谈个人缴纳，养老金中的个人缴纳较为灵活，有多个档位可供选择，最低每个月缴纳120元即可，而且其费用是每年按年份缴纳，所以这也决定了中国参保人士可以依照自身的经济情况选择不同档位缴纳，而且只要累计交纳满15年期限，到了退休年龄后就可以正常领取养老金。

而且缴纳则是按月份缴纳，企业单位需要按工资总额20%为员工缴纳养老基本保险，个人则需要按照公司的8%来缴纳，由企业代扣代缴，依照本人实际工资的8%建立属于员工的个人养老基金账户，而在员工退休后，也是按照个人账户余额来计数按月发放养老金。

实际上从中国养老体系实施的效果以及社会反响来看，这一项社会保障与中国国情相符，也惠及了绝大部分群体的共同利益，不过这并不意味着中国的养老金缴纳完全没有弊病，这些年来一直备受诟病的就是养老金数额差距的问题。

而在2021年元旦过后，有多家权威媒体均公布官方消息称2021年国家将继续提高城镇职工养老金，这也意味着国家仍在坚持努力缩小我国养老金的差距。

然而自此消息传出后也引发社会的广泛热议，有人表示能够缩小不同群体的养老金差距是一个好事，这样能够保证每位退休老人在退休后都能够享受到舒适安逸的生活。而在此之前，由于养老金差距较大，所以也出现了有些老人享受悠闲自在的享乐生活，但是却有老人依然过着勤俭节约的苦日子的极端情况。

可现在伴随着城镇养老金差距不断缩小，百姓们可以享受到的养老生活也更趋于平衡化。但与此同时也有一些人认为根本无法做到彻底扯平，不过这种逐步缩小的趋势却是一直形成的。

可在这时也有另外一个问题显得尤为尖锐，那就是国家屡次强调我国养老金缴纳遵循着多缴多得的原则，如果不同群体缴纳的养老金不同，但是养老金发放的金额却在逐步缩小差距，显然违背了养老金缴纳的基本原则，对于那些多缴养老金的退休人员来说也是不公平的。因为由于这些退休老人在退休之前工作的岗位不同，工龄长短不一，工作内容也不尽相同，上班时缴纳的养老保险数额不同，如果国家一味追求缩小差距，那么则会引起一大部分人的不满。

事实上当下人口老龄化已经是困扰很多国家的世纪性难题，而老人作为中国百姓中的重要群体也曾为国家经济发展做出了很多贡献，所以他们也应该享受到社会的尊重，优待与赡养，因此保证各位老人老有所养老有所依应该是我国一直坚定的目标，也是对传统美德的延续。

现如今国家已经从多方面来保证对国内退休老人的赡养问题，其一是补足服务业短板的现实需求，其二是缓解城镇就业压力的实际需求，其三是从新兴产业战略谋划角度推动老年服务业。而针对当下国家对于养老金的调整，虽说差距在陆续缩小，但是绝对不会达到拉平的情况。

结语

而且现在我国实施的养老金改革已经取得了较为明显的进步成果，伴随着时代不断向前发展，我国养老需求变得越来越强大，相应的养老政策自然也需要更适应现实需要。