前言

社会保险对每个人，尤其是在职员工，都具有重要意义。 目前的社会福利越来越好，越来越完美，所以，大家在找工作时应该寻找一个缴纳社会保险的企业。 只有正式的公司，尤其是公司的正式员工才会有社会保险。目前的社会福利越来越完善，所以，依法缴纳社会保险费，在所有的员工都享有公司权益的同时，也要按照相关规定履行一定的义务。 对于退休人员的来说，退休津贴就是退休后的收入，可以维持良好的晚年生活。所以，退休收入的多少直接影响着他们的生活水平。

养老金现状

到2020年，退休津贴将再次提高，调整后的比例为3%至5%。这一次，职工养老金将有一定程度的提高，相信听到这样的好消息，大家一定都很高兴。 每个人都已经开始提前计划自己的老年生活。 众所周知，领取养老金必须满足一定的条件。社会保险必须连续缴纳15年不能中断。另一个是退休年龄。，社会保险费用15年中未按《社会保险新规定》支付的，可以根据自身情况，按照下列办法采取补救措施。

如果企业职员没有缴纳足够十五年的退休金，可以在临退休前进行一次性的社保补齐。这样就可以同等享受到养老的福利。 然而，这种方法有一个缺陷，那就是许多人退休后没有收入来源。 如果他们手里没有钱，经济压力将是非常大的。 另一方面，金钱必须花在日常开支上，还有就是必须支付部分费用用于社会保险。

但是这样就面临着经济压力增大的风险。即将退休的人员手里没有一定的资金，这样的生活风险系数也比较高。 因此，一次性额外支付也正在逐渐取消。目前，只有一些符合条件的人可以申请一次性补偿社会保险的欠额。

例如，1961年至1982年一直到农村地区的年轻知识分子，国有企业和企业单位的雇员，2011年以前退休的男性退休65岁或以上的男性退休人员，以及60岁以上的女性退休人员。 这个申请的条款仍然相对苛刻。 这对目前大多数员工来说可能没有帮助，但如果有人满足了一定的要求，就可以一次性支付。 如果上述条件不符合，一些当地居民的社会保险也可以补充支付。 然而，居民的社会保险待遇比企业员工低，程序更少，这些大家有必要看清楚。

申请延长退休

如果提前退休，但社会保险还没有支付15年的费用，将在支付所有未按年度支付的社会保险后，申请推迟退休。事实上，这种安排与每年退休后支付额外的社会保险非常相似。 然而，如果退休被推迟，工资将被支付，这样退休人员的生活就会有一定的保障。 假如有工资，可以继续支付社会保险，经济压力也不太大。

相关退休政策

我国正处于老龄化阶段，越来越多的人处于退休状态。最近有关延长退休年龄的规定及人事负责人提议，我国实行延长退休年龄的政策。这也是根据我国的国情和社会实际情况决定的。实行延迟退休，有利于缓解我国的人力资源的压力问题。但是，退休延迟也考虑到了各行各业的需求。对于机关单位还有体能消耗较少的单位，可以采取延迟退休政策。对于一些特殊工种，比如农民工，高空作业，还有建筑工地等工作的人，可以申请提前退休。因为他们工作强度大，身体能量消耗的快。

这些行业如果延迟退休的话，风险性也会增加。出现意外事故，并不仅会增加企业的负担，也会增加社会的医疗压力。随着老龄化物质上的欲望越来越淡水化,丰富多彩的精神生活需求会增加。退休群体就会成为联谊会的老朋友,提高中国的老人服务产业的“高度化”的发展排除了巨大的商业机会。近年来，美国“阳光地带”养老地区开发模式逐渐成熟，在顾客群体和产品市场的位置被选定和细分的复合型社会养老服务体系中,国际老人产业界的动向演变为模仿和追随,而这正是中国本土的老人产业发展的先导方向。

结语

退休和养老金都是社会广泛关注的焦点，这关系到社会民生问题，不可忽视。针对我国国情，我国的养老政策还有退休政策一直在不断完善。希望大家都可以广泛关注，积极参与。