《民法典》是处理民事法律关系的一本全书，其中包含了各种各类的民事纠纷处理的法律依据.

作为保障个人权益最重要的大法，民法典事关一个人从摇篮到坟墓的方方面面，素有“社会生活的百科全书”之誉。

民法典的作用在其修改了关于合同法、物权法、婚姻法、继承法等等法律的部分法律条文，使其更符合当代中国的民情，使人民在生活中遇到事情时有法可依。

接下来又小编根据民法典相关内容为你解读：灵活就业人员交15年社保，退休领不到养老金，什么原因？有你吗

真人真事，我认识一位灵敏就业人员，交社保15年了，到法定退休年龄时，没有领到养老金，什么缘由呢？一问才得知，没有到社保局社保窗口办理退休审批手续，逾期影响待遇领取。

近期，网上关于灵敏就业者领取养老金，无需办理退休审批手续，这个观念是错误，阐明对社保没有研讨透彻，没有思索到实践状况。能否退休申报是绝大多数灵敏就业人员十分关怀的社保问题，我首先给出答案，灵敏就业契合待遇领取条件的，肯定需求办理退休审批手续，逾期影响待遇。

灵敏就业人员，说是灵敏就业，其实就是在劳动时间、收入报酬、工作场所保险福利劳动关系等方面不同于企业职工的各种就业的总称，实践上包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员、工商个体户以及办理失业注销的未就业人员。固然没有单位，他们坚持以灵敏就业人员身份交社保，目的就是年老时有一份养老保证。

有网友表示，如今信息化时期，交社保代表着法定的合同关系，应该采用信息化手腕，每一个人到退休年龄且缴费满15年，自动发放养老金到社保卡，不要灵敏就业人员来回奔走，岂不是老百姓欢送一项便民措施吗？话糙理不糙，但是没有思索到退休审批的意义。下面从2个方面为你深度剖析：

民法典登记：为什么要退休申报？

我们灵敏就业人员要了解退休申报必要性，退休申报不是尴尬大家，主要思索到2个方面要素：一是申报人员携带申报相关材料，相当于参与资历认证，防止向死亡人员或反复领取人员直接发放养老金；二是维护灵敏就业人员社保年限权益，我们都晓得灵敏就业人员活动就业，存在多地社保关系，或存在视同工龄或军龄，退休申报时，便于将各地社保年限归集到待遇地，累计缴费年限与工龄，确保足额领取社保待遇，由此能够看出退休申报十分必要。

民法典解读：退休社保需求哪些材料？

我们灵敏就业人员切记契合退休条件的，提早三个月申报退休，假如当过兵办理退休，档案无入伍资料，需提供入伍资料。但是话说回来了，逾期未申报咋办？退休审批时，以申报次月领取社保待遇，逾期不予局部待遇。

办理退休所需资料：1、身份证；2、户口本；3、照片两张；4、养老保险手册；5、提供激活的社保卡。

说到最后，灵敏就业者领取养老金，无需办理退休审批手续，没有思索实践状况，吃亏还是我们灵敏就业人员。我们灵敏就业人员契合按月领取根本养老金的法定条件的，一定要提早到社保经办机构窗口，办理退休申报手续，并归集异地社保关系，从契合条件的申报次月领取养老金待遇。

以上是我根据民法典对这件事情的浅显认识 ！

事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。虽然我国全民的经济水平提高了，但我国仍然在社会保障上“升级”，不得不说我国的社会保障制度越来越完善，这对于国民来说无疑是充满了安全感的。

那么，作为一个普通人，又该如何去了解法律常识呢？没有基础看得懂枯燥的法律条文吗？

别急，今年刚颁布的《民法典》，通过这部法典，您就可以了解跟您相关的法律。

一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。

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