12月29日，北京市“回顾‘十三五’展望‘十四五’”系列主题新闻发布会社会民生专场举行，北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐表示，“十三五”期间，就业政策体系更加完善。推出系列减负稳岗扩就业政策举措，推动经济政策与就业政策配套衔接、集成发力，实现促进就业与鼓励创业并重、帮扶就业与预防失业并重、发展新业态与为企业减负并重，就业优先的政策导向逐步显现。聚焦疫情防控大局，制定出台“免、减、缓、返、补、保”等一揽子30余项援企稳岗政策，为企业减免社保费1423亿元，牢牢守住了就业基本盘。全市就业总量由“十二五”末的1186.1万人增加到目前的1273万人。

同时，重点群体帮扶有力。深化高校毕业生实名制服务和“一生一策”帮扶，推出专属“京尤码”，为毕业生提供实名制、精准化服务保障，本市生源高校毕业生就业率保持在95%以上，有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。通过促进单位招用、鼓励灵活就业、公益性岗位托底，五年来帮扶73.1万城乡就业困难人员就业，实现“零就业家庭”动态清零，促进农村劳动力转移就业18.4万人，大力支持返乡下乡创业、就地就近就业。

此外，社保待遇大幅提升。建成城乡统一、覆盖全民的社保体系，完成城乡居民养老保险基金市级统筹，实现本市社保制度全险种基金市级管理的统一。企业退休人员基本养老金待遇水平比“十二五”末增长约33%。

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