文：家豪

目前世界上很多的国家都出现了人口老龄化的情况，我国也同样不例外，我国的社会人口老龄化已经是一个非常严重的问题。为此国家曾出台过很多的相关政策，但是还是收到了很多地区各方各面的因素影响造成了制度上的很多不足，也让老龄化的问题没办法一时间快速解决。

根据国家统计局的数据，2018年，中国65岁以上人口的比例达到了联合国定义的11.9％。如果一个国家或地区的人口超过7％（65岁或以上），则说明该国家或地区的人口正在老化。简单直接的结论是，我国人口的老龄化已经非常严重。

实际上，从古时代到现在，人们都认为抚养老人是家庭的事，“抚养子女以养老人”是一种继承自社会的孝道文化，是一种普遍的信仰。但是，当今摆在我们面前的现实是人口正在老龄化。当人们提到养老金问题时，他们发现养老金问题正在逐渐演变为社会问题，不断挑战我们提供养老金的传统方式。此外，随着人口预期寿命的增加，60岁以上人口的规模将继续扩大，对老年护理和护理服务的需求将更加突出。

几天前，北京市民政局制定了《北京市老年人培训和培训实施办法(征求意见稿)》。 《办法》指出，未来将在五个类别中取得更大的发展：老年人护理人员，专业技术人员，老年人管理人员，家庭护理人员以及老年人综合能力评估机构的评估人员。

根据《办法》的说法，它是在全国范围内招收北京地区的学生或北京地区的普通大学和职业学校的应届毕业生以及毕业后一年内的过去毕业生。进入北京养老服务机构并参加全职养老服务的人，在受雇一年后三年内将获得一次性入境奖金。标准如下：

本科以上学历奖金6万元，大专（高职）奖金5万元，中等职业学校奖金4万元。一年后的就业由区政府按补贴标准的30％，30％和40％的比例发放。另外，对从事养老院一线护理工作的护理人员，按每人每月1000元的标准给予一线护理服务补偿和补助。由公共机构建立的养老院按照有关规定执行。

这个行业对人才的需求很高，门槛也很低，因此最终将成为未来的热门行业。去年，在国家卫生委员会的新闻发布会上，他介绍了中国老年人护理工作的状况。国家卫生委员会副主任焦亚辉说，中国目前有2.5亿60岁以上的人口和4000万以上的残疾人。老年人对专业医疗保健有严格的要求。从2000年到2018年，老年人在总人口中的比例从10.2％增加到17.9％。在下一个时期，老化程度将继续加深。

尽管老年人口在增加，但是老年人护理人员的短缺是如此之大，以至于医疗市场的市场需求是巨大的。在老年人中，衰老后身体机能的各个方面都会下降，不如以前。如果您的耐力更好，随着年龄的增长，您可以照顾好自己。但是，当他生病时，他必须照顾自己。此外，现在有许多年轻人去上班，独居的老年人数量正在增加，有些人失去了照顾自己的能力。

随着中国老年人口数量的不断增加，老年人护理市场的需求将变得更加紧迫，但是现有的老年人护理人力仅为30万人，不足以满足老年人护理服务的需求。这意味着养老金行业的差距是如此之大，对于那些了解医疗保健的人来说，这是一个新的机会。未来，养老产业将快速发展，发展空间广阔。

根据该报告，到2022年底，公民部将通过一系列措施培养10000名养老院主任，200万名养老院护理人员以及100000名全职和兼职的老年人社会工作者。其中，为提高护理人员的职业吸引力，公民部将指导各地区建立护理人员补贴和激励机制，逐步建立根据专业技能和任期确定服务价格水平的制度。

所以养老产业的发展肯定是在未来很有潜力的发展，与此同时相关人员的培养和就业也是非常大的一块市场，这些都是我们能看到的机会，都是让人们重新找到发展的行业，所以对此您又有什么看法呢？可以留下您的评论参与讨论哦。

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