据权威数据显示，到2020年，我国60岁以上的老年人口达到2.48亿，老龄化水平将达到17.17%；预计到2050年，中国的老年人口总量将超过4亿人，老龄化水平将超过30%，所以，养老问题正日益成为我们整个社会关心的话题。

养老也是我们每个人迟早都需要面对的问题，一般来说，我们有存款，子女帮助和养老金这三种养老方式，靠存款养老一般都是退休前收入比较高的人，这种比例不是很多，不少人到退休后也没存到多少钱；而靠子女养老也越来越不现实，主要是现在的年轻人要买车买房，压力也挺大，很难有多余的钱帮忙养老，很多时候能够不啃老就算不错了，所以现在最靠谱的养老方式也就只有养老金了。

关于退休方式，有个人退休和企业退休两种。首先，我们要搞清楚，个人退休，实际上他以前是按照灵活就业的形式来参加职工社保的，只要两者的缴费情况相同的话，那么他跟我们的企业在职职工是没有任何区别的，因为所参保的养老保险都是完全一致的，最终在办理退休，享受养老金的待遇，也是完全一致的，是没有区别的。

举一个很简单的例子，假如说在同一地区的两个人，一个人是一直在企业单位参保，他的参保年限是20年，另外一个人一直是以按照自由职业者的身份来参保，参保年限也是20年，最终他们二者的平均缴费指数也是按照60%来参保的，所以说最终他们两个人之间就可以获得一个相同的养老金待遇，因为所有的条件都一致，那么在计算退休金的过程中享受到的养老金的待遇也是完全一致的。当然，一般来说，在领相同养老金的情况下，个人参保会交的钱多，因为企业参保有企业帮你分担了一大部分缴纳费用。

但有不少网友问，同样是缴纳的职工社保，为何感觉退休后养老金待遇好大？总感觉企业退休人员的养老金待遇就比个人退休的养老金高，主要原因就是在缴费的标准上，个人缴纳需要承担的压力是比较大的，所以他们在缴费的时候，很多都是选择最低档次缴纳的。同时，很多人也都是在缴满最低缴费年限后就不交了，那么在这种情况下，退休后他们的养老金待遇自然就比较低了。

关于社保的问题，大家可以一起来聊聊。