养老保险参保总量达到 471.5 万人

累计发放养老金 1044.5 亿元

累计征缴企业职工养老保险基金 780 亿元 ……

" 十三五 " 期间，长春市不断完善基本养老、失业等保险制度，提高社会保障水平，优化经办服务功能。如今，社会保险越织越密、越织越牢的社会保障网，铺就出长春人幸福生活的底色。

" 今年，市社保局给我们企业减免了 11 个月的养老保险和失业保险费用，犹如‘及时雨’一般，解决了我们的经营困难。" 近日，长春市利德实业有限责任公司董雪感激地说。" 十三五 " 期间，市社保局全面落实社保费 " 免、减、返、缓、降 " 政策，今年为近 5 万户企业减免社保费 67.6 亿元，为近 1.1 万户企业返还稳岗资金 17.5 亿元。同时，下调城镇企业职工养老、失业保险的缴费基数和缴费比例。失业保险单位缴费比例连续两次下调，由 1.5% 降至 0.7％，个人缴费比例由 0.5% 降至 0.3％；不断扩大政府助保受益范围，享受政府助保人员累计达到 3915 人，累计代发社保补贴 5.1 亿元，发放职业技能补贴 0.2 亿元；助力脱贫攻坚，完成了长春市 2.6 万建档立卡贫困人口的城乡居保代缴工作，并为 15.2 万农村低保对象、农村特困人口及重残人员办理了参保手续，实现了四类扶贫对象参加基本养老保险的全覆盖。

同时，为发挥好社会保险 " 稳定器 "" 减压阀 " 的作用，我市不断完善社会保险制度的同时，参保总量逐年增长。五年来，市社保局全面推进全民参保计划，启动机关事业单位养老保险业务经办，实现了企业职工和机关事业单位养老保险并轨；完善制度衔接和转换，实现社会保险关系在多险种间、跨统筹地区间无障碍转移和接续。截至 11 月末，养老保险参保总量达到 471.5 万人，其中城镇企业职工养老保险参保 242 万人，比 2015 年末增加 38 万人，增长 18.6%；机关事业单位养老保险参保 26.1 万人；城乡居民参保 203.4 万人，比 2015 年底增加 14.6 万人，增长 7.8%。2018 年基金征缴总量首次突破了 200 亿元，" 十三五 " 期间累计征缴企业职工养老保险基金 780 亿元，比 " 十二五 " 增加 273 亿元，增长 54%。

值得一提的是，今年领取养老保险待遇人员总量由 " 十二五 " 末的 132 万人增长到 165.5 万人，增长了 20.2%。" 十三五 " 期间累计发放养老金 1044.5 亿，比 " 十二五 " 期间增加支出 570 亿元，增长 129.5%；累计发放失业金 9.6 亿元。" 十三五 " 期间连续 5 年上调企业退休人员养老金、2 次上调机关事业单位养老金、3 次上调城乡居民基础养老金、3 次上调失业金。今年市本级月人均养老金达到 2873 元，比 2015 年增加 740 元、增长 34.7%；失业保险金标准达到每月 1513 元，比 2015 年增加 457 元、增长 43.2%。

在提高社会保障的同时，市社保局深化 " 放管服 " 和 " 只跑一次 " 改革，打造一站式经办、网上经办，公共服务模式实现转型升级。2019 年社会保险公共服务平台上线，全面启动业务网上经办，同时微信公众号、手机 APP、微信小程序同步启动业务 " 掌上办 "。

另外，与吉视传媒合作 " 社保进万家 " 开辟了电视端服务空间。通过新媒体途径，社保常规性业务基本实现网上办，信息查询实现 24 小时在线。目前，公共服务平台累计注册单位用户 3.96 万户，个人用户 61.5 万人，微信用户 70 余万人。

来源：长春日报

编辑：丹琦

【来源：城市融媒+ZAKER吉林】

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn