文：阿童木

众所周知，一直以来，“延迟退休”的话题都是各界热议的焦点；尤其是去年，黄奇帆提出了“妇女延退10年，增加万亿养老金”的建议，一度引起轩然大波。由此可见，随着国人生活水平和收入的提高，人们对养老问题愈加看重——老人关心自己的退休金，中青年关心自己的退休时间；总而言之，退休政策关系到全国几亿人和上亿家庭。

2020年11月3日，对于“延迟退休”的问题，官方给出新答复：在“第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议”中，有这么“划重点”的一句——实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。显而易见，未来的养老保险，将逐步实现调度统一、经办统一和信息统一；更为重要的是，延迟退休已经“板上钉钉”，具体方案随时有可能推出。

与此同时，很多人也注意到：《建议》中提到的延迟退休，将以“渐进式”进行落实，那么这个“渐进式”又将如何发展呢？对此，中国社科院中心主任郑秉文表示：“渐进式”延退方式，在国际上已经有成熟经验；对于国内来说，建议逐步“不区分性别”、“不区分脑力劳动和非脑力劳动群体”，进而最终消除“男女有别”、“工作性质有别”。对此，网友们却各抒己见，争论声不绝于耳。

有网友认为：虽然社会上一直在追求“男女平等”，但是男女不同是天生的，从身体机能等方面本就如此。因此，延迟退休方案中，男女应该“有别”。对此，一部分网友表示赞成；除了支持该网友的观点之外，他们还认为：女性在生活中本就被赋予更多责任，家务劳动、照顾孩子等等；完全应该获得更多时间，延退年龄也应该比男性小一些。

对于以上看法，持不同意见的网友也不在少数。有网友表示：从以往的经验来看，男性的寿命本就小于女性；如果男性延退要求更加苛刻，显然十分不利。还有网友表示：如今很对男性的退休时间已经到了60岁，不少人这个年纪已经是一把“老骨头”；如果继续延长退休时间，恐怕不少人根本享受不了几年幸福时光，很快就要在病榻上度日，着实有些“凄凉”。

值得一提的是，除了“男女有别”的争论之外，网友们对于“脑力劳动和非脑力劳动”的争论也十分激烈。大家都知道，以往对于“提前退休”的照顾，大多集中在非脑力劳动群体，尤其是一些从事高温、高空、特别繁重体力劳动的岗位。正因如此，“不区分脑力劳动和非脑力劳动群体”的建议一出，很多非脑力工作者不乐意了，他们认为自己还应该有“退休优惠”。

事实上，随着经济发展，很多行业都在转型；脑力工作者数量增多，任务也重了起来。比如近年来报道的很多“猝死事件”，大部分都是脑力工作者；因此，“不区分脑力劳动和非脑力劳动群体”的建议完全可以考虑。

在你们大家看来，“不区分性别”、“不区分脑力劳动和非脑力劳动群体”是否可行？

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