养老金对于我们晚年生活的重要性，想必大家都知道，但是对于灵活就业人员来说，因为养老保险的所有费用都是由本人来承担，这对于很多人来说，有一定的经济压力。

那么关于灵敏就业人员，在缴费金额有限的状况下，什么样的缴费方式才是收益率最高的呢？是“多缴”年头领的养老金多，还是“长缴”进步缴费基数领到的养老金多呢？

下面根据民法典相关内容为你解读：社保新规，参保100%档15年和60%档25年，差距多大？该知道真相了

60%交25年和100%交15年，费用上有多大区别？

因为缴费基数与社会平均工资挂钩，因此，参保基数越早，计算到个人账户的金额就越少；反之，参保基数越晚，计算到个人账户的金额就越多。

此外，社平工资受地理位置的影响较大，较高的地理位置会增加社平工资，而较低的则会增加缴费基数。

因此，即使缴费年限相同，所缴数额也会有所不同。

以下是长春历年缴费数额的计算：

李大爷，从1996年开端参保，到2020年刚好25年，在此期间不断按60%层次。张大爷，按60%层次，自1996~2020年，不过中途由于一些缘由，断缴了10年，因而张大爷实践只参保了15年，不过在此期间却有多种组合方式。

由此可以了解到，张大爷虽然参保了15年，但由于90年代前后缴费金额少，而随着经济的不断发展，越往后缴费金额越来越高，所以即便同样是交15年，费用也是不同的，有可能和李大爷按60%参保25年缴费金额相同，也有可能比李大爷缴纳的低，也有可能更高。

这样情况下，如果李大爷和张大爷，2021年刚好60岁退休，退休时社会平均工资为6000元，那么他们退休后分别能领多少养老金呢？

从上面的数据剖析，能够理解到， 李大爷固然缴费基数上比张大爷少交了40%，但由于参保年限长，25年，因而退休后领到的养老金要比张大爷高一些。从某种水平上阐明“长缴”比“多缴”更适宜。

再者，60%参保25年在日后养老金上涨时，也比100%参保15年要多上涨一些。

为什么这么说呢？

缘由就在于“挂钩调整”，也就是与缴费年限、养老金程度相挂钩调整。缴费年限越久、养老金越多，调整得也就越多。

以长春养老金调整为例

李大爷和张大爷，2020年上涨了多少钱？

按缴费年限挂钩调整：李大爷：25年，25*1.2=30；张大爷：15年，15*1.2=18元，按养老金水平挂钩调整：李大爷：1467.40*1%=15；张大爷：1168.68*1%=12。对于敏感就业人员而言，在经济条件一般的情况下，提高缴费档次比延长缴费年限更为划算。

由上述可见，事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。

新规的颁布实施无疑是更加注重人们对利益，如果您想了解更多有关社保方面的新规政策，可以参考《民法典》

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