最近几天大家都在议论2021年上调退休人员养老金的事情。

记得在2020年的时候，新华社就报道2020年将会继续上调养老金，从而实现企业退休人员养老金连续第十六次的上调。

2021年刚刚到来，新华社又报道：将会继续上调退休人员的养老金，这显然是向社会吹暖风，退休人员也再次成为受益者。

随后，财政部领导在会议上也表示：继续稳步提高社会保障水平，推进企业职工基本养老保险全国统筹。

虽然现在国家尚未对外公开发布2021年养老金调整的通知，但外界普遍预期今年养老金将实现17连涨。

一般来说，每年的养老金增长真正定调是全国3月份。会议定调以后，人社部和财政部将会联合发布通知明确退休人员基本养老金调整。人社部、财政部主要明确调整范围、调整水平、调整办法、资金来源、组织实施等要求。

我国真正实施退休人员基本养老金全国统一调整，是从2005年国家完善企业职工基本养老保险制度开始。2005~2015年连续11年养老金增幅在10%以上，2016年以来养老金增长幅度逐年下降，不过2018年以来一直维持在5%的水平。

2020年由于遇到了史无前例的新冠疫情影响，养老保险基金将出现收支赤字，而且社会平均工资的增长也会受到影响，预计今年的养老金增幅会在5%以下。

养老金调整也不是人人按照国家公布的比例增加一定的金额，而是按照国家设置的三种办法：定额调整、挂钩调整、适当倾斜，由各省市自行制定当地的养老金调整实施方案。

定额调整体现的是公平原则，人人增加相同的钱数；

挂钩调整，是根据缴费年限和养老金水平进行挂钩，贯彻的是多缴多得和长缴多得的原则；

适当倾斜，是向高龄老人和艰苦边远地区倾斜照顾。

一般每年调整到位最早的是上海市，4月份公布调整方案，5月20日前调整到位。上海市甚至还同时提升城乡居民养老保险的基础养老金待遇。

那增长的过程中会发生什么样的变化？其实我们每一年在养老金增长的过程中都是明确的按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行正常的调整。定额调整的水平越高，那么养老金低收入的群体是越为有利的，因为定额调整对于每个人的增长都是完全相同的，所以说今年可能还会延续去年的这样的一个基础，也就是说倾斜定额调整的部分，以此来让低收入的群体获得一个更高的增长。

2021年，养老金调整已成既定事实，增长比例预计在5%。当然，由于地区、个体差异性，不同职工养老金的增长比例不尽相同。原则情况下，上一年度基本养老金越低，增幅越高。

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