随着中国社会的不断快速发展，人民生活生活水平的日益提升及医疗科技水平的迅速提高，同时中国自改革开放以来，长期坚持计划生育的基本国策。使得人口出生率，随着社会生活压力的增加而逐年降低。这导致中国社会也步西方发达国家的后尘，提前进入了人口老龄化社会。虽然我国政府已经意识到上述人口结构发生的重大变化，已经对先前执行的计划生育政策进行了调整，放开家庭二胎孩子生育等政策。但是由于现代社会生活压力包括住房、教育压力的加大，居民生育欲望不高，所以人口生育率依然持续降低。这导致人口生育率与老龄化人口增速形成明显的剪刀差。据相关报道，在中国第七次全国人口普查的数据显示，我国社会60岁以上人口占我国总人口比重的18.7%；其中，65岁以上人口占比达到13.5%，并且这种老龄化程度仍有加速的趋势。

随着人口结构老龄化的日益加剧，由于大部分工薪阶层家庭，无法抽出时间和人力去照顾家中的老人，社会养老产业迅速兴起，而且目前人员缺口非常大，市场前景非常广阔。我国政府根据人口老龄化的发展趋势，积极出台相关养老政策，健全基本养老服务体系。同时国家出台优惠政策鼓励社会机构积极参与养老产业当中。全国各地的新型养老机构如雨后春笋般涌现出来。但是由于老年人人口众多，各地的养老机构已经人满为患，而且从事该养老服务人口缺口逐年增加。从事该行业人员薪资水平，根据等级的不同，也都逐年上涨。

于是国家和社会组织相继创办了众多专业培训学校或者机构。同时，号召鼓励农村闲散劳动力和在校大学生积极选择相关养老护理专业进行专门培训，然后从事养老护理行业。在此相关政策的引导下，全国各大院校纷纷设立专门的养老服务专业，通过专业培训，来提高从事养老服务人员的专业能力。同时，各大养老专业机构，通过大数据平台，根据各地区需求的不同，积极在全国范围内进行资源合理调配。以此来弥补养老市场从事人员严重不足的难题。

随着我国养老产业不断发展健全，服务水平不断提升。将会有更多的适龄老人选择进入养老机构养老。届时，对于养老机会和从事养老行业人员的需求，会持续加大。今后我国的养老产业将会进一步发展壮大。

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