社保存在的目的是为了保障民众在年老，疾病，工伤失业等情况下，还能够享受到一定物质帮助的基础，按理讲需要缴费满15年之后才能够开始享受。那么，如果缴费不满足15年，但实际年龄却已经到了退休年纪，这时候该怎么办呢？是不是就领不到养老金了呢？

社保补救方式

据澎湃新闻报道，其实还是有“补救办法”的。目前我国的社保缴费要求并不相同，根据各地实际的经济情况需要做出一定的改变，因此社保补缴也有各种各样的方式，地区政府有时候也会提供一定的帮助，想要补缴社保的民众也可以通过询问地方政府来了解实际情况。总得概括下，补救方式一共有4种。

第一种就是一次性补缴。对于有存款或者是家中有子女供养的老人来说，这种方式是最为简单的，不过由于存在一些可能的问题，很多地方也在逐步取消一次性补缴措施，或者有一定限制，比如说过去需要在本地缴纳过社保以及一些年龄限制。而且这种做法并不是所有家庭都吃得消的，因此能这样做的人也并不多。

第二种是延迟退休，这是最简单也是最被提倡的。我国目前正在逐步推进延迟退休政策，在这个大环境下，如果社保没有缴纳满15年的话就可以通过延迟退休的方式一边领工资，一边让企业帮忙负担社保，唯一的问题就是延迟退休有年龄限制，最多不给退休超过5年。因此要是欠缴的年份过多了，恐怕还没有办法延迟退休。

第三种是按年补缴，这也是目前最为常见的补缴方式之一，在退休后如果有一定收入来源或者子女负担的话，那么这种方式相比一次性补交压力就会更小，职工社保也可以通过缴纳滞纳金来重新补上。只是同样与年限有关，要是时间太长了，养老金拿的少了也不划算。

第四种就是转化为居民社保。这是针对社保欠了很多年，以上方式都没有太大作用的情况下使用的，如果从职工社保转化为居民社保，那么不少地方都还可以一次性补缴完15年，唯一的问题就是居民是否福利也相对不如职工社保，有其他方式的话就尽量不需要考虑。

社保只要缴纳15年？

以上4种都是社保没交满15年的补救方式，但除此之外其实还有一种更加简单的做法，那就是直接退保。在急需资金周转或者是其他一些情况下选择退保的话，相关部门会直接把所有缴纳的钱都退还到个人身上，只是这样做就等于没有交过社保，享受不到福利，而只交纳15年的社保，其实也有非常大的弊端。

因为按照目前绝大部分人的平均水平来算，15年的社保可能就只是最低档次的，很多地方如果只享受最低档次的社保，那么养老的时候，每个月能拿到的钱可能也就千元上下，即便加上一些其他福利，可能也完全不够一个普通人的正常开销。

我国目前奉行的是长缴多得、多缴多得的社保缴纳原则，也就是说缴费越多、时间越长，能拿到的钱就越多，在不少地方你多交一年，养老每月能够拿到的钱可能就会涨千元以上。

社保交了才有好处

作为我国最基本的福利制度，各地方都在尽力让越来越多的民众能够交上社保，毕竟养老医疗都与它息息相关，对个人而言，社保也只有交了才能拿到好处、享受到应有的权利。

现在新规已经帮人们补上了没有办法交齐15年的“缺憾”，但同时也要建议年轻人尽早尽快缴纳社保，对未来的自己负责。