我国正逐步进入老龄化社会，养老问题逐渐就成为了社会热点问题。如何妥善安排退休人员养老问题颇受人们关注。这其中最惹人注目的一个词语就是——养老金。

今年，养老金迎来了新一轮的调整，在过去的一个时期内，养老金稳定上涨，今年会继续上涨吗？

最新的官方消息称，养老金今年将继续上涨，上涨比例为百分之四点五，略低于过去三年的百分之五。养老金上涨幅度的变化与物价、居民收入和总体消费水平的变化有关，

以二零二零年为例，去年物价上涨比例为百分之二点五，居民收入有小幅下降，而养老金上涨比例相应就定在了百分之五。

今年养老金的涨幅比例有所下调，但养老金总体额度持续上涨，尽管上涨比例有所下调，但换算成金额实际上仍旧超过往年的百分之五。其实涨幅更多，所以退休人员或临退休人员不必因此而担心。

那么，究竟什么样的人才能享受今年的养老金上涨红利呢？相关文件指出，凡在2020年12月31日之前退休的职工，都可以享受本次养老金上涨的好处。那是不是意味着，在今年一月一号之后退休的人员则不能享受本次养老金上涨的好处了。那这部分的退休人员岂不是要等到下一年的养老金调整方案出台了？

官方文件中给出了更详细的解释。即使是今年元旦后退休的人员，若满足高龄退休、边远地区职工退休等要求的，可以享受特殊照顾，仍然可以享受最新一轮的养老金上涨政策。这个主要针对的是养老金基础水平低的地区、人群，是养老公平的一种体现。

长期以来，养老金调整的基本方式方法是保持相对稳定的，一般来说和养老金缴纳的年份和当地养老金的实际水平是直接相关的。缴费年限越长、认缴金额越多，就越是能够在退休之后享受更高的福利待遇。这样的调整方式，对于维护养老金总体安全、促进养老金总额上涨有很大的好处。

而且值得一提的是，认缴年份的长短在养老金计算公式内的地位越来越高，可以说，只要是认缴年份长的，就能比认缴年份短的人享受更高的养老金标准。这样可以促进员工尽早参与养老金认缴，对个人、对整体都有好处。早点缴费，老了更有保障，何乐而不为呢？

那么，新方案出台之后，退休人员什么时候能够拿到上涨之后养老金的差额呢？事实上，各地方在上个月已经向中央提交了具体方案，预计在今年年中就可以完成养老金差额的发放，

养老金总体呈现稳定、健康的上涨趋势，这对群众来说非常利好，有利于巩固人们对养老金的信心，对国家的民生事业来说也是好事一件。