我们找工作时最注重什么？除了薪资待遇大概就是最常听到的五险一金了。那五险一金到底是什么？对我们的生活有什么用呢？其实对职工来说，所谓的五险一金就是社会保险的简称，具体的五险一金包括：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

其中最受大众所关心的大概就是医疗保险和养老保险了。医疗保险关乎我们平常的身体健康，有了医疗保险在就医时就能够最大程度的免除部分费用，尤其对家庭贫困的民众来说，医疗保险可以说为他们提供了最安全的保障。

例如在今年的新冠肺炎疫情的影响下，我国大量的患者都感染了病毒住进医院。想要治疗这种疾病，所需的花费是巨大的，国外甚至有医院做出放弃对年老之人的治疗。而我们国家却不会放弃每一个人，上至88岁的高龄老人，下至刚刚出生的婴儿，我们国家都竭尽全力对他们进行救治，并且报销治疗费用。这是我们国家最大的人文关怀，也是我国医疗保险报销制度的最好体现。

当然，不仅是这种特殊时期的医疗救助，在日常的医疗救治中，各种医疗报销也是司空见惯的事情。例如，患者生病住院，我国的大多数医生也会在秉承治病救人的前提下，对家庭贫困的患者尽量使用可以报销的相关药物对患者进行救助，尽自己最大的努力为患者减轻负担。

而且，在今年9月11日，由国家医保局等相关部门联合发布的文件表示，如果个人在连续缴纳2年以上医保的情况下，因为特殊原因导致自己的医保断缴，并且医保在职工医保和居民医保两者之间进行了转换，那么只要中断时间不超过三个月，并且之后再正常缴费的情况下还是可以继续享受医保的待遇。但是，假如中段缴费已经三个月以上，各个地区根据实际情况的不同会设置不同的等待期，等待期的时长最常不超过半年，也就是说，医保断缴的最长时间不能超过六个月，负责就会对后期的生病报销等需求产生不利影响。

养老保险关乎的就是我们年老之后的事情了。这其中又包括了城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。城镇职工养老保险就是我们所说的五险一金里的养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，需要由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。城乡居民养老保险是新农合与城镇居民养老保险结合之后产生的一种形式。这种形式大多是没有单位的个体工商户、农民或自行缴纳社保的其他人员所使用的。

但是，我国《中华人民共和国社会保险法》规定，缴纳了养老保险的个人，达到法定退休年龄时需要累计缴费满15年，方能办理退休手续，随后按月领取基本养老金。那么，如果已经缴满15年，接下来还需要继续交吗？同样是《社会保险法》规定的，如果是单位在职员工的话，养老保险是单位与个人共同缴纳的，假如你缴够了15年，但还没到法定退休年龄的情况下，就需要继续缴纳直至职工退休。如果你是个人缴纳的养老保险的话，在缴满15年后则可以继续缴纳也可以停止缴纳。

但是这里还有一个问题，那就是假如一个职工因为工作比较晚或由于其它原因导致自己到达了法定退休年龄，但社保还没有缴满15年该怎么办呢？像这种情况在生活中也比较常见，笔者为大家提供了以下几个方法可供选择：

正常每年续缴保费至满15年。按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月领取基本保险金。但是这种方法比较适合缺少年限比较短的职工。因为一般人退休后可能就没有固定收入了，而这种继续补缴的方法不止要缴纳养老保险，还要缴纳一定的滞纳金。在这种情况下假如少交了一两年还好，如果是五六年甚至更长，可能就会对职工造成一定的经济压力。

2.一次性补缴至满15年。

这种方法跟第一种方法殊途同归，都是要把剩余年数的养老保险费用缴清。但是注意，这个是要一次性缴请，对职工的经济要求可能会更高，而且这种方法也只允许部分职工使用：

就是在2011年之前退休的事业单位职工或国企员工；

就是在1961年—1982年参加过下乡的知青群体人员；

就是2011年以前缴纳过社会保险，户籍在缴纳社保当地且年龄较高的退休职工。（即男士年满65周岁，女士年满60周岁）

3.推迟退休年限。

这个方法顾名思义就是，当职工达到法定退休年龄，但缴纳社保还未满15年的情况下，如果职工本人愿意并且身体健康条件允许的情况下，可以推迟自己的退休年龄。但要注意的是，最长也只能延长5年时间，也就是说，男士年满70周岁，女士年满65周岁，不管你有没有交满15年的社保，也不论你身体健康与否都一定要退休了。

但是这种方法也有不利影响，就是因为自己本身的退休时间延迟了，所以领取养老金的年限也会随之减少几年。并且，这个方法申请之后是要继续工作的，对职工的体力和脑力都具有一定的考验性，如果身体条件不达标的情况下还是谨慎选择这种方法吧。

4.将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。

在文章开头，笔者已经说过，城乡居民养老保险是由新农合与城镇居民养老保险整合之后产生的养老保险形式。这种养老保险与职工养老保险不同就是可以自行缴纳社保，并且可以选择缴纳的等级，如每年200元或每年500元等不同标准。所以，当职工达到退休年龄但社保未缴纳满15年的情况下是可以申请转为城乡居民养老保险的。

但是，需要注意的是，城镇职工养老保险是由用人单位与个人共同承担缴纳的，而待遇计算是由缴费年限、缴费指数和当地社会平均工资决定的。城乡居民养老保险则是由各级政府补贴组成的，而且等级不同最后领取到的养老金数额也不一样。而且，一般情况下，城乡居民养老保险的养老金数额是没有城镇职工养老保险的数额高的，所以，在决定是否转换时一定要考虑清楚。

5.直接放弃社保的缴纳。

这种方法是最后无奈的选择了，比较适合那种年龄已经比较大但社保只交了几年，并且存款都不太优渥的职工。在这种情况下，职工没有存款进行补缴，或年龄比较大补缴不太划算，也只能无奈选择放弃社保了。

但是，假如职工本身有充足的积蓄，或者自己有稳定的生活来源，对于社保并不太过在意的话，这种方法也是可有可无的。

社会在进步，人民的生活也变得越来越好，我国的社保制度也在不断完善，也许有一天我们人民的生活已经好到不需要国家帮助的地步。但是，就现在而言，有关社保的问题还是比较重要的，以上几种是笔者总结出来，达到退休年龄但社保未缴纳满15年的职工解决问题的方法，希望对有需要的人群起到一定的帮助作用。