未缴15年社保的“偷着乐”吧，2021年新规下，一律这样办

人人都会变老，这是不可避免的事，因此如何养老也就成了人人都要考虑的事，有些人觉得“养儿防老”，自己不用担心养老，但是这种养老方式真的可行吗？真的可靠吗？事实上，要过舒适的养老生活是非常简单的，有足够的钱来保障生活，再加上孝敬子女，那就很完美了，但这看上去简单，其实根本不简单。

对很多老人来说，身体不允许的情况下，那就意味着失去了收入来源，那靠子女养老真的可行吗？还是让孩子承担养老的费用，这是否可信？这可能对某些人来说是可行的，但对许多现在的人来说，这无疑是一次“雪上加霜”。当今社会，并非人人都是高收入者，许多人的收入水平也就在5000元左右，这不仅要作为日常生活所需，还要教育子女，如果再加上赡养老人，这显然是不够的。或许有些人收入很高，但如果背负着房贷，那其实每个月的生活也很拮据，可以说绝大多数人都愿意赡养老人，但有时确实是“心有余而力不足”。

"养儿防老"已不再是可信的养老方式了，也正如俗话所说，"靠山必倒，靠人必跑，只有自己最可靠"，所以在小编看来，现在最可信的养老方式还是"存款+社保"。社会保障制度是我国给老百姓最大的福利，如果不合理地使用它，就会造成“浪费”，要知道社会保障制度的福利涵盖了我们生活的各个方面，尤其对老年人来说，医疗保险和养老保险更是至关重要。养老金每月可领一笔，我国的养老金已连续17年增加，而且还可能继续增加，而医疗保险的重要性就不用多说了，所以社保的缴纳是重中之重，千万不要小题大做。

我们社会保障体系中最基本的一种制度，就是退休前要缴15年，否则退休后就拿不到养老金，或许有人觉得这完全是个“小意思”，毕竟很多人进入社会要20年，而退休要60年，还有30年，缴15年还不容易吗？但是事实上，很多人都是因为各种各样的原因，比如自己的原因，比如公司的原因等等，到退休的时候，社保还没有缴满15年，那么这个时候该怎么办？是否因此而失去领取退休金的机会？而另一方面，国家针对这一情况，也给出了解决办法，即自2021年起，对未满15周岁的人员，一律按新规执行。

首先要解决的问题是：延迟退休

近些年来，延迟退休一直是老百姓热议的话题，如果实行“渐进式延迟退休”，对于那些即将退休但社保缴费满15年的人来说，这种“渐进式延迟退休”不能解决问题，而要想解决问题，必须主动向单位提出延迟退休申请，比如你的社保缴费满12年，而距退休缴费满15年的时间只有3年，那么就可以申请延迟退休3年，在这3年内按时缴纳社保就可以了。实际上这样的处理方法是很好的，但有一个前提，那就是身体健康的情况，在身体允许的情况下，这是最好的处理方法。

处理方法二：一次性补缴

之前社保是可以一次性补齐的，而且没有什么限制，很多人也是用这种方式，但是现在不行了，至少对于大多数人来说，想要靠一次性补齐来解决问题是不可能的，因为社保的一部分对“一次性补齐”有限制，只有少数人才能达到“一次性补齐”。这些措施包括“下乡知青(1961-1982年)”“部分退伍军人”“2011年7月社保法颁布前已缴纳社会保险费用但未满15年的人员”“在社保法颁布前已退休的国有企业职工”，尽管说人社部也有这方面的规定，但是由于各地情况不同，可能有些地方还存在“一次缴清”的可能，因此最好还是去当地社保部门咨询一下。

三是转变到城乡居民社会保障体系中来

大家都知道，我国的社保缴纳方式有两种，一种是职工社会保障，另一种是城乡居民社会保障，职工社会保障需要缴纳的额度更大，当然，能够享受的福利待遇也更高，而城乡居民社会保障由于缴纳额度较低，不管是退休后领取的养老金数额还是医疗费用报销比例都比较低，所以小编建议，如果上述两种方式可以解决问题，那最好是不要把职工社会保障转为城乡居民社会保障，如果真的没有解决办法，那这也是个不错的办法，总比什么都没有好。

处理四：退保

退费顾名思义，就是退社保，不过一旦退社保，退休后却没有养老金，而且生病住院也要全付，这只是个问题，还有一点就是退保后虽然可以拿到一笔钱，但是这笔钱并不包括国家统筹部分，也就是说，您之前缴纳的社保费一旦退了，就不能全额退还，也正因为如此，虽然退保是一种处理方式，但是小编还是不建议大家使用。

概述

我们国家的社会保障制度遵循的原则是“多缴多得，长缴多得”，退休前缴得越多，那么退休后能享受的福利待遇就越多，所以不能断缴，而且如果临建退休了，社会保障还没缴15年，那在新规下也可以“偷着乐”，毕竟以上四种处理方式，总有一种能适合你，如果有需要，可以去当地社会保障部门咨询一下，了解清楚情况，再选择最合适自己的那一种。